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2025-02-24 04:15:00
キーマンのリスクは白よりもリスクがありません。
Evans&Partnersからのブローカーノートは、投資家が先週、ホワイトが取締役会から会社を去らせる可能性についてパニックに陥っていたことを示唆しました。
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昨年、ホワイトは最高経営責任者の正式な管理職を除いて、ソーシャルメディアプラットフォームで女性をストーカーしたという主張にとらわれた人々を和らげた人々をなだめようとする偽物と見なされているもので、Wisetechとのコンサルティングの役割を担うために、Wisetechとのコンサルティングの役割を担っていました。彼は性別の見返りに個人的な金融投資を提供していたこと。
コンサルタントとしてホワイトをインストールするという決定は、テープと接着剤と一緒にパッチが貼られた回避策のように見えましたが、最高経営責任者の称号を持つ人がコンサルタントの称号を持つ男に表面上回答していたため、それは最終的には実行できませんでした。
しかし、そのコンサルタント契約は、(皮肉なことに)彼の力を薄める可能性について不満だったと伝えられているため、そのコンサルタント契約は決して署名されませんでした。
しかし、理事会は、昨年ホワイトに対して元の申し立てに対応するために何かをする必要があったため、調査のために弁護士を雇った。
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法律事務所は、会社の資金の誤用の疑いを含むホワイトに対する一連の申し立てを検討しましたが、予備的な調査結果は、彼らの調査が「不正なし」であることを明らかにしたと結論付けました。
(請求には、ホワイトが理事会とのいくつかの密接な個人的な職場関係を開示できなかったという申し立てが含まれています。会社は、彼が個人的な関係を持っているサプライヤーと取引を行い、会社の資金を悪用しました。彼が「いじめと脅迫的な行動」に従事したこと。
昨年、地震の申し立てをナビゲートした後、余震が来続けました。
先週、9人のマストヘッドが、さらに3人の女性が白に対する不適切な行動の申し立てを前に出てきたと報告しました。新しい苦情のうち2つは、従業員とWisetechのサプライヤーによって行われました。
Tawdryがどのように公開会社の役割に関係してはならないかに関係なく、ビジネスマンが私生活で何をするかを言うことの考えの学校があります。
しかし、会社内の行動や関係について苦情が寄せられている場合、ガバナンススチュワード、つまり会社の取締役は、自分の資格を踏むかリスクを冒す必要があります。
しかし、彼らは決して白で頭から頭を勝ち取るつもりはありませんでした。彼らにとって、会社を放棄することは最も最悪の選択肢でした。
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