パトリック・マーティンは、「少なくとも」64歳の開始年を保存する必要があり、「もう少し押し込む」こともあります。

Medefは64年間くちばしと爪を守ります。主要な雇用主の組織であるパトリック・マーティンの社長は、今週の日曜日になると推定しました «最小» 法的退職年齢を64歳に維持します 「もう少し置く」インタビューで 日曜日の新聞。 「少なくとも、合法的な出発年齢を64に保存します。現実的であれば、もう少し押し上げる必要があるかもしれません」パトリック・マーティンはページで言った JDDその間 交渉は木曜日に開かれます 雇用主と組合の間で、2023年の高度に争われた年金改革を改正しました。 「監査人裁判所は計算を行いました。法定年齢を63歳に減らすと、2035年までに年間130億の赤字が掘り下げられます。少なくとも、カーソルを65年に押し上げた場合、それは大まかに赤字を減らすでしょう同じ量です。彼はそれを信じて裁きます 「私たちは年金改革を維持し、長期的にはそれを増幅しなければなりません」。

政府が去る社会的パートナー間の交渉 「6月上旬」位置は敵対的であるため、困難になることを約束します。組合の場合、優先事項は64年以上戻ることです。雇用主は、財政的貢献の増加を除外しています。 「時間の経過とともに、今日と同じレベルで退職年金を確保し、退職者の生活水準を維持することを望むなら、50の解決策はありません。 – （…）貢献の期間を増やす»彼は主張します。 「すべての研究は、初年度がこの目的を達成するための最も効果的な尺度であり、何よりも経済と雇用にとって最も有益であることを示しています」言う 「ボスのボス」。彼はまた非難します 「集団近視」 裁判官 「理解できない」 前首相のエリサベス・ボーンの年金改革に戻るという選択。彼女 「よく消化されていた – 意見によってnilly」Patrick Martinを推定します。

「雇用主の世界の統一」の必要性

パトリック・マーティンはまた、aの必要性を主張した 「雇用主の世界の団結」 彼のCPMEカウンターパートの数日後、Amir Reza-Tofighiが準備ができていると言いました。 63での退職への復帰を検討してくださいただし、この尺度は、平均寿命の開始年齢の自動インデックスに関連しています。 Amir Reza-Tofighiは嘆願します 「もっと働く」、 「大文字による退職を追加」 退職者のCSGを資産のCSGに合わせます。 「提案をするときは、それらを正確に評価できる必要があります。これまで、Medefの専門家とエコノミストは、年齢ターミナルの延期よりも優れた解決策を見つけていません」パトリック・マーティンは答えた。

日曜日、フランスンフォのマイクで、労働と雇用を担当する大臣であるアストリッド・パノシアン・ブーベットは、それを後悔した。 CPMEが資本化のシェアを導入するために提案されたアイデア システムでは 「社会的議論のタブー」。 「今日、私たちには1500万人のフランス人が大文字を作ることができます。（…）フランス人にとっては絶対にタブーではありません」 et 「それは議論の科目の一部でなければなりません」彼女は言った。