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イラクの(問題)失業の現実に関する事実!!

思い浮かぶ質問はありますか? 実は イラクでの失業とその規模は何ですか またはの比率失業者 ?そしてこの質問 右 どれでも 市民 それ 答えが含まれているものを見てください。 そして答えがない問題における利害関係者による手順、 五それ (問題)何にもかかわらず失業 サブジューゲート から 重要性 国内で人間のエネルギーを無駄にしている 、 今日の限界 それらは説明されていません 正確な そしてそうではありません TOT労働者、人口の失業率、またはこの点で国際基準と比較することにより、そしてこれ以前に失業率をグローバルな使用における共通の用語として特定する必要があることを含む、いくつかの指標と比較されました。 五失業 その意味で 正しい 、 いつ決定します 彼はそうです 男 (個人) 有能 断片化 lilwash 働くために しかし そうしませんでした 探す機会…

イラクの(問題)失業の現実に関する事実!!

思い浮かぶ質問はありますか? 実は イラクでの失業とその規模は何ですか またはの比率失業者 ?そしてこの質問 どれでも 市民 それ 答えが含まれているものを見てください。 そして答えがない問題における利害関係者による手順、 それ (問題)何にもかかわらず失業 サブジューゲート から 重要性 国内で人間のエネルギーを無駄にしている 今日の限界 それらは説明されていません 正確な そしてそうではありません TOT労働者、人口の失業率、またはこの点で国際基準と比較することにより、そしてこれ以前に失業率をグローバルな使用における共通の用語として特定する必要があることを含む、いくつかの指標と比較されました。失業 その意味で 正しい いつ決定します 彼はそうです (個人) 有能 断片化 lilwash 働くために しかし そうしませんでした 探す機会 適切な 実は にもかかわらず それを作ってください から ججوانそして そしてエネルギー これ特に そして能力 平均 適合性 容量 個人 メンタリティそして物理的 そして熟練しています 多分 それ 利用可能 から 作品 そして欲望それは仕事への個人の熱意にリンクされています そして必要とする 運命 から 犠牲そして時々 いくつかの 租界 )) 合理的 変換 能力現実 有形 いくつかの 拒否する 仕事 フィールドで 信じる そうです高校 そして 疎外 忘れられた それ 失業 5月 得る 尊厳 もっと から誇り そして 覚えて いくつかの 誰が 彼らは勉強しました から 団結しますファイナンス 彼らは働いた するために 彼らは提供します 費用 研究 Vlamamasへようこそ にもかかわらず彼らです 彼らはいた 彼らは勉強します 研究 最高 そして 支店定例 彼らは彼らを望んでいました 混合 犠牲 彼女 それ彼らは彼らを導いた 到着 可能 と能力 ない 立つ の上 遺跡 そして失業したくない人 機会 仕事 なれ いいえ残る 空いている 永遠に そしてほとんど 所有者 仕事 彼らは存在します 彼らが望むもの 申し出 条件 赤いthlar 仕事 そうだからです 代表する 料金よろしく 彼らに から 研究者 の上 利益 それで 彼らです 彼らはサポートします仕事 誰のために いいえ 入札 の上 利用可能 ない限り 強制 激しい そしてそれから、失業には機会を無駄にする人は含まれていないと結論付けています そして、彼らは気分でビジネスを望んでいます。

特徴付けられます イラクの失業 それ その特徴は歪んでおり、そうではありません それはそれを通してすることができますa カウント 利用可能で占有された機会、 たくさんあります 仕事 それは可能でした その職業 から それらの前に 彼らは仕事を持っていませんが、そうでない人を占領します 彼はすべきです それ それを使って作業します worser8否定者 それらの 練習する人 もっと 1つの仕事から機会を獲得します 個人 従業員はそうです 彼らです 彼らは公式の労働時間の終了後に仕事を実践することを禁止されています ない限り 彼らです 彼らは従事します 作品 ポイント 彼らのビジネス 公式勤務時間中および終了後の公式 時間 永続 私たちの愛する人 彼らはそれを実践していますそれはおそらく収入を生み出す手紙と職業です もっと 彼らの月給のうち、不思議ではありません それ あなたは、贈収賄の労働時間を避けるために、彼の給料の一部を犠牲にしている人たちを見つけます 容易にするためにそれらを提供します 、 そしていくつかの 彼は、彼が給料を持っているので、彼が支払うものにもかかわらず、彼が勝者であると信じており、退職に使用できる仕事を彼のために計算されています として 彼らです 彼らは彼らの保証人としての仕事を準備します もっと から プライベートワークまた 働く人がいます もっと 食事または朝と夕方の給料や仕事の時間のある期間から 追加 そして、私たちにはたくさんあります この点について 私たちが見つけたのも不思議ではありません いくつか 従業員円( 市民と軍事 )) 彼らは働きます 違う 仕事 彼らの給料にもかかわらず、教師、大学、医師、その他が政府の仕事での公式労働時間中または後に働くように、または 国内 とフォーム 他の 雇用機会の獲得から それは復活ですいくつかの 引退b練習 仕事 退職後の紹介後 多くの理由で、 最初 それは早期紹介の時代です 参照してください 退職(現在45 60年) そしてa2つ目は、仕事と年金の大きな違いです 他の理由 作品 退職後の真空、この点で国はケアサービスがなく、タイプがあります 最後 移籍の自由による地元の機会の獲得から 労働者 州の間とバグダッドなどの主要都市の大きな避難を引き継ぐ 仕事 より低い 賃金 そして、これらの最も速い多くの雇用機会は、比較よりも複雑にならないのでそして遊びます雇用 外国人 から 役割 取得 の上 機会正義工場 それで 並外れた 彼女の大きなニーズで 働くために どこでも それはそして 最も簡単です条件 彼らの公式で非公式の到着は、あらゆる点でその危険にもかかわらず対処するのが難しい現象を構成していました そしてaذئですそれは、彼らの存在のトピックの腐敗といくつかのグループの制御と入場、制御、およびすべての人に知られている他の詳細を混合することを作成します

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2025-02-21 21:36:00
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#イラクの問題失業の現実に関する事実

執筆者について: nipponese

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