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2025-02-19 17:40:00
シンガポール：有名な多国籍企業（MNC）が販売の役割に対して月に3,000ドルしか提供していないと、新鮮な卒業生がショックを受けました。
彼はR/Askingingapore Subredditで月曜日（2月17日）に、特に彼が学位とインターンシップからいくつかの実践的な販売経験を持っていたため、給与を「信じることができなかった」と共有しました。
「補償パッケージが低い別の中小企業から4,000枚のオファーを拒否したので、私はとてもイライラしていると感じています」と彼は言いました。 「私は高い基地を期待していません。他の会社から4,000ドルのオファーを拒否した後でも、私はS $ 3,300 – S $ 3,500を考えていました。しかし、この会社はS $ 3,000のベースを提供しました。」
いくつかの視点を得たいと思って、彼は仲間のredditorsに、S $ 3,000が販売の新鮮な卒業生の典型的なオファーであるかどうかを判断するために卒業したとき、または彼が実際に低ボールになっているかどうかを尋ねました。
「気に入らない場合は、受け入れないでください。」
シンガポールのredditorsはコメントセクションで彼らの意見をすぐに共有しましたが、新鮮な成績が正しいことを確認する人もいました。
あるRedditorは次のように述べています。 MNCは通常、より良いブランディングとキャリアの進歩を持っていますが、彼らはまた、SMEよりも低い開始賃金を提供する傾向があり、より高い給料で才能を引き付ける必要があります。」
別のコメントは、「MNCと学位保有者にとって、S $ 3,000の基本は非常に低い」とコメントしました。
一方、新鮮な卒業生は販売中であるため、実際の収入が生まれる場所であるため、彼は基本給に焦点を当てるべきであり、委員会に焦点を合わせるべきだと主張する人もいました。
1人のRedditorは次のように付け加えました。「販売ジョブには通常、手数料パッケージがあります。彼らとの実績はありません。 Commパッケージも持っているのに、なぜ彼らは高い基地を支払うのでしょうか？
気に入らない場合は、受け入れないでください。基本的な給与の比較を見たい場合は、簡単な検索で、どのUNI、産業、機能などに応じて、S $ 3,000-S $ 6,000の回答が得られます。」
別の人に、彼に申し出を取り、「この現在の雇用市場で、それを取り、新しい雇用中に新しい仕事を見つけ続けてください。少ない給料は、賃金なしよりも優れています。より良いオファーが得られたらジャンプ船。」
シンガポールで販売とマーケティングのキャリアを始めたいと考えている新入生にとって、給与の観点から何を期待するかを感じることは役に立ちます。
によると Glassdoor、この分野の新鮮な卒業生の推定月給は約3,000 S $ 3,000です。この図は、ユーザーが共有する給与データに基づいてGlassdoorの総賃金見積もりモデルを使用して計算された給与の中央値を表しています。
注目の画像 Freepik （イラストのみでのみ）
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#学位を取得し実務経験があるにもかかわらずMNCでの販売の仕事に対する月額3k #3Kの給与オファーに衝撃を受けた新鮮な成績