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2025-02-16 23:00:00
4.4％が上昇します 最低専門職間給与 （SMI）2025年までに、公共部門に雇われた企業の間でアラームを生み出しました。 2015年以降、このルールはACをレビューしますスペインの公共部門の価格の授業料は、現在の価格レベルでサービスと商品が変更されないようにします。これは、一部のサービスのために公共部門に雇われた企業は、SMIの増加前に署名された契約収入の増加に支えられずに、従業員の給与を最終上昇に調整する必要があることを意味します。
この状況は特に企業に影響します クリーニング o 在宅ケア、 説明されているように、そのサービスは主に公共部門内で提供されています イグナシオガンボア州在宅サービス協会の会長（ASADE）。スポークスマンは、企業が入札の存続期間中に発生したとしても、企業は価格をコストの上昇に調整できないと非難しています。つまり、企業は契約の元の条件を変更して、人件費の増加が意味する影響を緩和することはできません（たとえば、スタッフの削減やサービスの削減）、罰金を科さずに公開契約から撤退することも、または状況が変わったとしても、罰則。 「多くの場合、企業は損失の状況で見られるでしょう。 実行不可能または持続不可能です「ガンボアは指摘している。
Juan IgnacioBeltrán専門家清掃会社協会（ASPEL）の社長は、収入とコストの間のこの不一致で、「多くの企業が経済的問題を抱えて消えてしまうと、スタッフが減少しているということではないと警告しています。 、それは完全な削減があるということです」とスポークスマンは主張しています。それも強調しています」サバイバルの問題「抵抗しますが、苦しむすべてのサイズの企業のうち 競争力の損失 人員の訓練など、会社の他の側面を削減する必要があります。
マネージャーの数学の問題は、「SMIの増加の影響、その日の減少、社会保障拠出の増加、価格が私たちをアップロードすることなく管理によって決定された3つの措置の増加、それは非常に明確であると強調しています。 ：彼らは彼らが支払う価格をチェックせずにコストを増やしているので、彼らはすべてを持っています コマー 企業非常に集中的な労働「、人事の費用はです 総支出の85％を超える、 したがって、給与の問題の変更は、企業の実行可能性に大部分があります。
時間ごとのサービスでの日の短縮
最新の労働の変更は、賃金だけでなく、 日削減 それまで 37.5時間。 Gamboaの苦情など、公共調達の対象となる企業が対処しなければならない別の側面：在宅ケアの場合、その時間は依存法で規制されています。依存の時間、その在宅ケアには4人の労働者がいます。労働時間の短縮は、このタスクに対してより多くの従業員がいることを意味しますが、もう一度、入札の元の条件がこの変更を熟考しなかった場合、それを解決するのは会社を担当します。
この立場を考えると、ガンボアは次のように主張しています。「公共契約は、費用が変更されたときに、また行政自体の決定によって凍結を維持することはできません。」あなたの意見では、多くの企業が公的契約に起因しないことを見ないようにすることに加えて、企業と管理の間の緊張を示す状況：「毎回 入札者の数は低くなっています。 そして、在宅ケアの分野の一部の入札 彼らは捨てられています「彼は主張する。
「価格を更新しないと、サプライヤーなしで滞在することが起こることです」とBeltránは結論付けています。
#SMIは公共部門に雇われた企業をownれさせます多くの場合不可能または持続不可能な契約で損失があります