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あなたの40代がキャリアを変えるのに最適な時期になる理由 – Expertは説明します

新しいキャリアからやり直すのがどんなものか疑問に思ったことがあるなら、あなたは確かに一人ではありません。人々はしばしばその飛躍を夢見ていますが、多くの人は何があるかの恐怖によって妨げられています。それでも、あるビジネスオーナーが言った ニューズウィーク なぜ「キャリアスクイグル」があなたが下す最良の決断になる可能性があるのか。多くの人々と同様に、41歳のヘレン・タッパーは大学院の計画から始まり、企業のはしごを登りました。最初は「進行のための既製のルート」のように感じましたが、年が経つにつれて、彼女は自分のスキルを最大限に活用していないことに不満を感じました。英国出身のタッパーは、商業マーケティングディレクターとして数年を過ごし、彼女のキャリアは順調に進んでいました。しかし、約6年間、彼女はまた、キャリアピボットのために安定した仕事を危険にさらす準備ができていると感じるまで、副プロジェクトとして驚くべき会社を構築していました。彼女は、「学習を解き放ちたい」という欲求が恐怖を大きく上回っていると感じました。 ラップトップで作業しているときに退屈に見える女性のストックイメージ。 ラップトップで作業しているときに退屈に見える女性のストックイメージ。 Kateryna Onyshchuk/Getty Images 「多くの人々にとって、彼らを妨げるのは恐れです」とタッパーは言いました。 「グレムリンズは、彼らが失敗するかもしれない、彼らは十分に知らない、彼らは変化するには年を取りすぎているか、新しい職業に挑戦するのに十分ではないと彼らに言います。これらの信念は行動の邪魔になります。」彼女は続けました:「他の人にとって、彼らは自分たちが今いる場所と彼らが今何をしているのかを超えて見ることができません。彼らは彼らの才能が彼らをどこに連れて行くことができるか、そして彼らのキャリアの可能性について奇妙な会話をするためにいくつかの追加のサポートが必要です。」キャリアピボットの利点実際、タッパーは、40代と50代でキャリアの波状を経験する人々は、実際にはその後「より健康で裕福」になることを示唆しています。彼女は、キャリアピボットが雇用機会を拡大し、給与と労働条件を改善できると説明しています。ベストセラーの著者は、サラ・エリスと一緒に会社と協力して、彼女の会社を驚くほど設立しました。 マイクロソフト そして、レヴィ、人々が必要なスキルを活用できるようにする キャリアの変化。彼らは、キャリアパスが直線的である必要はないことを人々に示すという使命にあります。もちろん、仕事を変えることは容易な決断ではありませんが、タッパーのアドバイスは、人々が自分の最大の動機付けとは何か、そして彼らが繁栄するのに役立つものを考えることです。彼女は言った ニューズウィーク:「あなたを動機付け、あなたに最もエネルギーを与えるものについて考えることは、あなたのキャリアのコンパスとして機能するべきです。あなたの機会はすべて、あなたが楽しんでインパクトを与える機会であることを保証するためにこれに対して評価されるべきです。「ほとんどの機会は会話から来るので、コミュニティに投資します。また、プロモーションよりも進歩に焦点を当てます。プロモーションは魅力的ですが、あなたのキャリアが発展できる唯一の方法ではありません。最初に進行について考えてみてください。機会」、タッパーは続けた。キャリアを揺るがすことは現実的です1月、タッパーが登場しました お金を作るポッドキャスト Damien JordanとTimeyin Akereleと一緒に、新しいことを始めるのに遅すぎることは決してないことを人々に思い出させます。このメッセージは、36歳のヨルダンにとって特に興味深いものでした。 ニューズウィーク 人々が、それが来るときに多くの「沈むコストの誤acy」を運ぶ傾向があること キャリアの変化。後年の方向を変えることは失敗に相当するという認識がありますが、ポッドキャストのホストは、人々が自分のために最善のことをする力を感じるのを助けたいと思っていました。 オフィスデスクに座っている間、頭を手にした女性。 オフィスデスクに座っている間、頭を手にした女性。 Millann/Getty Images ヨルダンは言った:「社会として、私たちはキャリアをより良く議論する必要があります。私たちは20代の人々に多くのことを試してみて、彼らが気に入らないなら辞めるように言うべきです。あなたは楽しんでいます。「なぜ私たちは私たちが私たちの初期の成人期に選んだ道が私たちを永遠に定義するべきだと感じるのですか?私たちは人々に何か違うものを望んでいても大丈夫だと伝えたかったのです。彼が信仰の飛躍を遂げる人々は大きな自信を高めることから恩恵を受けると信じているため、人々をより健康で裕福にするキャリアの波状のアイデアはヨルダンを驚かせませんでした。言うまでもなく、それらの人々は自分自身を証明し、野心を達成するために一生懸命働きたいと思うでしょう。ポッドキャストのエピソードが共有されて以来、彼らは満たされていないキャリアの束縛から解放されたと感じたリスナーから多くの反応を受けました。ジョーダンは、遅すぎることはないと言います キャリアピボット、彼らはまた現実的でなければなりません。彼は言った ニューズウィーク:「私が70歳で、私が医者になりたいなら、私はそれが時間がかかるために自分のフィールドの頂点に到達することはまずありません。しかし、それは私がそれをするべきではないという意味ではありません。これまで以上に人生に取り組んでいるので、それは考慮すべきことです。」職場のジレンマはありましたか? [email protected]からお知らせください。専門家にアドバイスを求めることができます。 ニューズウィーク。 #あなたの40代がキャリアを変えるのに最適な時期になる理由 #Expertは説明します

あなたの40代がキャリアを変えるのに最適な時期になる理由 –  Expertは説明します

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2025-02-15 10:30:00

新しいキャリアからやり直すのがどんなものか疑問に思ったことがあるなら、あなたは確かに一人ではありません。人々はしばしばその飛躍を夢見ていますが、多くの人は何があるかの恐怖によって妨げられています。

それでも、あるビジネスオーナーが言った ニューズウィーク なぜ「キャリアスクイグル」があなたが下す最良の決断になる可能性があるのか。

多くの人々と同様に、41歳のヘレン・タッパーは大学院の計画から始まり、企業のはしごを登りました。最初は「進行のための既製のルート」のように感じましたが、年が経つにつれて、彼女は自分のスキルを最大限に活用していないことに不満を感じました。

英国出身のタッパーは、商業マーケティングディレクターとして数年を過ごし、彼女のキャリアは順調に進んでいました。しかし、約6年間、彼女はまた、キャリアピボットのために安定した仕事を危険にさらす準備ができていると感じるまで、副プロジェクトとして驚くべき会社を構築していました。彼女は、「学習を解き放ちたい」という欲求が恐怖を大きく上回っていると感じました。

ラップトップで作業しているときに退屈に見える女性のストックイメージ。

Kateryna Onyshchuk/Getty Images

「多くの人々にとって、彼らを妨げるのは恐れです」とタッパーは言いました。 「グレムリンズは、彼らが失敗するかもしれない、彼らは十分に知らない、彼らは変化するには年を取りすぎているか、新しい職業に挑戦するのに十分ではないと彼らに言います。これらの信念は行動の邪魔になります。」

彼女は続けました:「他の人にとって、彼らは自分たちが今いる場所と彼らが今何をしているのかを超えて見ることができません。彼らは彼らの才能が彼らをどこに連れて行くことができるか、そして彼らのキャリアの可能性について奇妙な会話をするためにいくつかの追加のサポートが必要です。」

キャリアピボットの利点

実際、タッパーは、40代と50代でキャリアの波状を経験する人々は、実際にはその後「より健康で裕福」になることを示唆しています。彼女は、キャリアピボットが雇用機会を拡大し、給与と労働条件を改善できると説明しています。

ベストセラーの著者は、サラ・エリスと一緒に会社と協力して、彼女の会社を驚くほど設立しました。 マイクロソフト そして、レヴィ、人々が必要なスキルを活用できるようにする キャリアの変化。彼らは、キャリアパスが直線的である必要はないことを人々に示すという使命にあります。

もちろん、仕事を変えることは容易な決断ではありませんが、タッパーのアドバイスは、人々が自分の最大の動機付けとは何か、そして彼らが繁栄するのに役立つものを考えることです。

彼女は言った ニューズウィーク:「あなたを動機付け、あなたに最もエネルギーを与えるものについて考えることは、あなたのキャリアのコンパスとして機能するべきです。あなたの機会はすべて、あなたが楽しんでインパクトを与える機会であることを保証するためにこれに対して評価されるべきです。

「ほとんどの機会は会話から来るので、コミュニティに投資します。また、プロモーションよりも進歩に焦点を当てます。プロモーションは魅力的ですが、あなたのキャリアが発展できる唯一の方法ではありません。最初に進行について考えてみてください。機会」、タッパーは続けた。

キャリアを揺るがすことは現実的です

1月、タッパーが登場しました お金を作るポッドキャスト Damien JordanとTimeyin Akereleと一緒に、新しいことを始めるのに遅すぎることは決してないことを人々に思い出させます。

このメッセージは、36歳のヨルダンにとって特に興味深いものでした。 ニューズウィーク 人々が、それが来るときに多くの「沈むコストの誤acy」を運ぶ傾向があること キャリアの変化。後年の方向を変えることは失敗に相当するという認識がありますが、ポッドキャストのホストは、人々が自分のために最善のことをする力を感じるのを助けたいと思っていました。

ワーカーヘッド
オフィスデスクに座っている間、頭を手にした女性。

Millann/Getty Images

ヨルダンは言った:「社会として、私たちはキャリアをより良く議論する必要があります。私たちは20代の人々に多くのことを試してみて、彼らが気に入らないなら辞めるように言うべきです。あなたは楽しんでいます。

「なぜ私たちは私たちが私たちの初期の成人期に選んだ道が私たちを永遠に定義するべきだと感じるのですか?私たちは人々に何か違うものを望んでいても大丈夫だと伝えたかったのです。

彼が信仰の飛躍を遂げる人々は大きな自信を高めることから恩恵を受けると信じているため、人々をより健康で裕福にするキャリアの波状のアイデアはヨルダンを驚かせませんでした。言うまでもなく、それらの人々は自分自身を証明し、野心を達成するために一生懸命働きたいと思うでしょう。

ポッドキャストのエピソードが共有されて以来、彼らは満たされていないキャリアの束縛から解放されたと感じたリスナーから多くの反応を受けました。

ジョーダンは、遅すぎることはないと言います キャリアピボット、彼らはまた現実的でなければなりません。

彼は言った ニューズウィーク:「私が70歳で、私が医者になりたいなら、私はそれが時間がかかるために自分のフィールドの頂点に到達することはまずありません。しかし、それは私がそれをするべきではないという意味ではありません。これまで以上に人生に取り組んでいるので、それは考慮すべきことです。」

職場のジレンマはありましたか? [email protected]からお知らせください。専門家にアドバイスを求めることができます。 ニューズウィーク

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執筆者について: nipponese

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