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今週の2月7日金曜日、従業員Adapei 27 （精神障害者の両親と友人の部門協会）エヴルー（eure）の協会の本部の前で会った。標識に印刷された人間の影をブランド化して、彼らは不快感の程度を象徴したいと思っていました。 「各シルエットは、経営陣が主張するようなインフルエンザのためではなく、局長の残忍な方法のために、病気休暇の同僚を表しています」とストライカーは解読します。彼と並んで、約30人の従業員が「不信感」と見なされる状況に直面して懸念を表明しました。本社の15人の従業員のうち、9人は現在病気休暇中です。
デモ参加者は、2024年9月以来、「苦しみ」、「恐ろしい雰囲気」、「恐怖による有害な雰囲気」と「恐怖による管理」を呼び起こします。約500人の従業員を抱える協会の適切な機能、22人の構造と障害のある1,400人がESATの600人を含む1,400人を支援しています。
「11月、チームの結束を促進することになっているセミナーで、彼女はホテルの部屋に私を閉じ込めて、DAF（管理および財務ディレクター、編集者のメモ）リリース「施設のディレクターを証言します。別のディレクターが同様の経験に直面しました。」 あなたはこのドキュメントを設定します、あなたには選択肢がありません彼女は同僚の前で私に言った。 »»
「コストを削減するためのぽっちゃりしたシャワー」
「彼女は私に、コストを削減するためにシャワーの時間を計るように頼んだ」とサードディレクターは続けます。追加する前に：「心配な状態にあった同行者の質問に答えて、マダム・マンシュは、彼女が入院中にお金を受け取るかどうかを私に尋ねます… ！
ある朝、駐車場で涙を流して自分の車から降りることができなかった後、現在病気の休暇中の別の従業員は、突然導入された状況を彼のパートに非難します。 「慈悲と参加に基づいた、優れた管理慣行のための内部ガイドがありますが、これは以前に尊重されていました。新しい局長が到着して以来、それは反対でした。 »»
「私たちの協会は、社会的役割による評価に大きく基づいています（VRS）、サポートされている人々の自己決定を促進する方法。元マネージングディレクターはVRSトレーナーでした。今日、私たちはこの基本的な基盤が脅かされていると感じています。サポートされている人はもはやプロジェクトと懸念の中心にいません」とこの従業員は嘆きます。
彼女によると、証言することに同意した他のストライカーが加わり、この危機は現在、障害のある人々に提供されるサービスの質に影響しません。しかし、何も変わらなければ、これがすぐにそうであることを恐れています。アラーム信号への応答がないため、毎日成長する恐れ。
協会協会の支援を受けて
11月の時点で、施設のほとんどすべてのディレクターが集団でグループ化して、彼らの声を聞かせようとしています。その後、彼らは協会の会長、取締役会、労働監督官、資金提供者に警告しました。 地域保健機関（ARS） および部門評議会。 「大統領は彼女の機能で局長を強化しました。彼女は単に彼女の側でいくつかの不器用さを認識し、コーチングセッションに従うと発表しました。
2月7日金曜日の社会運動の際に、従業員は局長と大統領と対話したいと思っていたでしょうが、彼らは受け入れられませんでした。はかなかHRDのみが2日間のミッションで、執行官が彼らに会うために出てきました。ストライカーは現在、局長と大統領の辞任を要求しています。
Reactに招待された協会の経営陣は、大統領Florence Perretが署名したテキストを送信しました。これらの開発は、誤解や質問をすることがあります（…）。私たちは、私たちの主なコミットメントが残っており、障害のある人々とその家族を支持し続けることを思い出したいと思います。それは私たちの本質的な使命です（…）。また、チームのリターンに注意を払っており、穏やかな労働環境を保証するために、すべての従業員と代表団体との対話作業を実施しています。 »»
#Eureストライキで障害のある人々を支援する専門家は恐怖による管理を非難します