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2025-02-07 06:15:00
アイルランド銀行は、金利の下落、英国の自動車金融補償法案、およびワシントン・クラウドの楕円形事務所への還元からの米国大統領の貿易リスクなど、スタッフの間でのボーナスの期待を抑えました。
銀行は、木曜日に金融サービス連合（FSU）で2025年のほとんどのスタッフの4％の増加に同意したために来ました。
パフォーマンススキームの下での賞 – 個人の給与の10％と金額20,000ユーロの賞は、3つの重要な要因に依存しています。これらには、ビジネスパフォーマンス、銀行がどのように「すべてのために配信している」 [its] 貸し手によると、利害関係者」とリスクの管理。
「2024年、私たちは、金利の環境と競争の変化を含むいくつかの課題を管理しながら、私たちのビジネスへの投資を続ける必要性を管理しながら、強力な戦略的進歩を続けました」と、アイルランド時代に見られたスタッフのメールは述べています。
欧州中央銀行は、昨年6月からメイン預金率を4％から2.75％に引き下げ、2025年の残りの間、借入コストを削減し続ける予定であり、銀行部門全体の純利息収入に影響を与えています。
アナリストによると、アイルランド銀行はまた、英国の払い戻し、補償、およびその他の費用がディーラーに支払われた歴史的な裁量的運動金融委員会に起因するその他の費用に直面しています。バンクオブアイルランドは、その市場の2％のシェアを持っています。この調査は、英国の裁判所システムを介して行われるテストケースによってさらに複雑になっています。
私たちはドナルド・トランプの世界貿易戦争の始まりにいますか？
「国際貿易に影響を与える可能性のある地政学的リスク」に関する銀行の言及は、ドナルドトランプが米国大統領としての帰還に起因する関税の脅威への言及と見なされています。トランプ氏は今週、カナダとメキシコが国境警備の高まりに対する彼の要求を認めて関税に関する一時的な保留を確保した後、ヨーロッパが発砲ラインで次に発砲することを明らかにしました。
これは、政府による保釈済みの銀行全体の報酬規則の緩和に続いて、20,000ユーロの上限である給与の最大10％のボーナスを許可しました。ライバルAIBには、個人の給与の5％または金銭的制限12,700のボーナスプログラムの公式上限があります。
バンクオブアイルランドの最新の給与取引は、2024年のほとんどのスタッフのためにAIBとFSUによって合意された4％の引き上げと一致しています。アイルランド銀行の管理レベルの従業員は3％増加します。
また、アイルランド銀行は、共和国のエントリーレベルの給与を、新しい合意の下で28,000ユーロから29,000ユーロに増やしました。
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