科学＆テクノロジー

デイとのトランプの戦争のポイントは何ですか？

2017年のホワイトハウスでのドナルド・トランプの最初の日が、「アメリカの虐殺」スピーチ、イスラム教徒の禁止に衝撃とa敬の念を抱いていた場合、少なくとも最初はより忠実で、少し奇妙だと感じましたが、最終的にはそうではありませんでした非常に怖い。トランプ45は「私たちの土地を統治する」という「新しいビジョン」について話し、彼の有権者に「あなたは二度と無視されることはない」と約束した。トランプ47は、彼の最初のスピーチの前半に退屈しているように見え、その後、パナマ、火星、「電気車両の義務」についてとりとめました。 大統領命令の突風 彼らはトランスの権利やDEIなどの文化戦争のトピックに触れたので、それが続いたかもしれませんが、いくつかの注目すべき例外の外側には -パリ協定から撤退 そして、再生可能エネルギープログラムの抑制 - Trumpの法律の最初のラウンドは、彼のキャンペーンからの再利用されたアーカイブ映像のように見え、切り刻まれて新しい薄い形に伸びました。メキシコ湾は現在アメリカ湾です。デナリは再びマッキンリー山です。なぜなら、私たちはもう死んだ白人男性をキャンセルしていないからです。 部族。デイは連邦政府機関と軍隊で終わりました。さあ、私たちがすべてを抑制しながら、この文化戦争のすべてについてあなた自身の間で戦ってください。この期間は無関心であるが、おそらくそれほど結果ではないが、トランプ劇場は月曜日に彼の経営陣と予算のオフィスがメモをリリースするまで続いた。 すべての連邦支出を凍結します 「それは、外国援助、非政府組織、デイ、ジェンダーイデオロギー、グリーンニューディールに対する財政支援を含むがこれらに限定されない行政命令に関係する可能性があります。」私たちはまだ秩序の範囲、その合法性、または誰が正確に影響するかをまだ知りませんが、動きの勇敢さは、トランプが忠誠をめぐる忠誠心を大切にしているささいな専制君主として国を運営しようとしていることを示唆しています。国。 （ホワイトハウスは後に命令を撤回したが、支出の審査は「完全な力と効果」に残っていると言っている。裁判官は2月3日までその実施を一時停止した。）トランプの凍結の潜在的な深刻さを考えると、特に2016年から2020年までの間に繰り返されるフリークアウトの後、トランプが純粋に象徴的な理由で何かをしているように見えるとき、そして彼が実際に何かをしようとしているときを指摘するのは良い習慣だと思います。最初のトランプ政権とロシア酸塩で終わった一定の物語の流れは、最終的に彼がしていた実際の悪いことに大衆の大部分を脱感染させ、聴衆の優先事項を混乱させ、静かな反発や少なくとも不信感に導いたかもしれませんそのトランプは実際にそれほど悪いかもしれません。 改名 たとえば、水と山の体はトランプの激しいものとして脇に置くのに十分簡単ですが、軍と連邦政府のすべてのプログラムの終わりを含むデイ、そしてデイに関して署名された大統領命令はどうでしょうか。連邦請負業者が人種、性別、国民起源に基づいて差別することを禁止した1965年の大統領命令の廃止？従業員の数が何人の職を失うかはまだ不明です。大統領令は、DEI関連の取り組みとレビューで働く可能性のあるすべての人のリストを求めています。多様性は仕事がなくなるか、DEIの役員の数人の著名な発砲の後、このリストが実際に行われることはなく、レビューは決して起こらず、誰もが文化戦争の次の次元に移動することを意味します。最高裁判所の場合 大学入学における肯定的な行動を打ち倒した 2年前、リベラル派と民主党の選出された役人からの怒りは比較的抑えられました。これには多くの可能な説明があります。最も顕著なのは、おそらく決定について最も狂った人たちが、それを肩をすくめたり応援したりした人々と同じプラットフォームを持っていなかったことです。しかし、何よりも大衆の多くが同意したように見えました サンドラデイオコナー 2003年の肯定的な行動に関する以前の判決で、25年間で肯定的な行動は本当に必要ないべきではないと有名に言った。時計は尽きたように見えました。同様に、ほとんどのアメリカ人はデイを見逃すことはないと思います。これは、最初の給料を手に入れる前に終了しなければならない別のデジタルトレーニングになり、労働者の言うことを管理する方法を取得する方法です。 （ほとんどのアメリカ人が何らかの形で本当に気にかけているとは思わないので、彼らが最後に応援するとは思わない。実際、Yougovによる最近の世論調査では、アメリカ人の約半数がややまたは非常に好意的な意見を持っていることがわかったDEIプログラムのうち、30％未満が、彼らは非常に不利な意見を持っていると答えています。）これは、これらのプログラムで働く従業員のせいではありません。彼らのほとんどは、サインアップしたときにもう少し急進的なものや少なくとも役に立つものを想像していたと確信していますが、あなたが人文科学の学位を取得していて、まだ漠然と削減に対処する何かをしながら給料を作りたいと思うならアメリカの人種差別、デイは数少ない可能性のあるキャリアパスの1つです。問題は、壮大なスケールで、DEIの順応性と、近くの公立学校であろうとCIAであろうと、ほとんどすべての環境で生き残る能力は、それが一般的で最終的になかったことを意味するということです。終わり、デイは本当に誰も満足していませんでした。人種的および社会的司法の問題を扱っていた機関のために、それがしたことは安全性バルブを提供することでした（私は、民間部門からもすぐに削除されると思うので、過去形でDEIについて話しています）。 「公平な」を望んでいる「多様な学生」に関係する問題についてキャンパスで抗議した場合、それは今では仕事を正しくしていれば、状況を和らげ、いくつかの解決策を見つけるDEI役員の出所になりました。 - タスクフォースを含む継続 - ピケットラインがなくなるようになりました。数年前、スタンフォード大学ロースクールのDEI役員は、保守的なゲストスピーカーを閉鎖している生徒を支援した後、バイラルになりました。私はビデオを見て、無意味で最終的に逆効果的な「抵抗」のさらに別の例に少しイライラしていると感じたことを思い出します。彼女は、保守的な講演者に対する抗議に実際に参加するために雇われていませんでした。彼女の仕事は、介入し、学生に「スペース」を通気させることであり、最終的には、キャンパスキャンセル文化のインスタンスでスタンフォード法がバイラルになることで終わらなかった解決策を見つけることでした。DEIオフィスの成長、特に ジョージ・フロイド 抗議は、アメリカと学界全体で人種的少数派を雇うための攻撃的で潜在的に違法な推進力をもたらしました。差別。しかし、この物語はまた、大規模な機関内のDEIの目的を根本的に誤解しています。 2020年以降、全国の多くの職場で起こったことは、担当者がフロイドの抗議によって本当に動かされたか、彼らが怖がっていたことです。インスピレーションと恐怖の両方が、職場にDEIインフラストラクチャを構築しました。これらの新しい従業員には、チーフダイバーシティオフィサーやCDOなどのタイトルが与えられます。起こったレースのものを吸収して処理します。デイはメタで雇わなかった。それは、今月初めに彼の会社のプログラムを喜んで終わらせ、メタでの意志の時代が終わったことをホワイトハウスと投資家に合図した会社の創設者であるマーク・ザッカーバーグに受け入れられました。これは、コーポレートアメリカのDEIプログラムの最終目的でした。この11月に政治的風が変わったとき、Deiは便利な秋の男になりました。そもそも目が覚めたことをすべてやりたくなかったことを示す最良の方法は、DEIのスタッフを解雇し、間違った道を強いることで彼らを責めることでした。トランプは、大規模に似たようなことをしていると思います。彼は比較的無力なプログラムを取り、それを中傷し、その解散を使用して、彼が覚醒時代を独力で終わらせたという証拠として使用しています。最も明確な例は、彼がワシントンでの悲劇的な航空会社のcrash落の「多様性」をとんでもなく非難したときに木曜日に起こりました。彼のOMB Gambitが先週、法的および政治的災害に変わったとき、トランプの政権は馴染みのある安全な空間に後退しました。彼らは、資金調達の凍結は、トランプの初期の行政命令によって直接影響を受けた連邦政府の一部のためだけであると彼らは言った。この国ではうまくいきます。 #デイとのトランプの戦争のポイントは何ですか