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スタートアップ vs. 当局: 官僚主義の削減は空虚な言葉に過ぎないのか?

官僚制: 必要な行政はどこで終わり、麻痺した段落の主張が始まるのでしょうか? ゲッティ イメージズの素材を使用した創設者のシーン、トーマス ジャクソン ドイツでは官僚制度ほど頻繁に話題になるテーマはほとんどありません。 (例外として、 ドイツの鉄道。しかし、それは私たちがここで話していることではありません。）何年もの間、ドイツ人、特に起業家は過度の官僚主義について不満を抱いてきました。奇妙なのは、党派を超えてさえ、ドイツが問題を抱えているという点で一致しているようだということだ。ほぼすべての人に 次回の連邦選挙の選挙プログラム これに対応する段落では、緑の党からSPD、CDU/CSUからAfDに至るまでの各政党が官僚主義を削減したいと表明している。要点は、多くのことが複雑すぎるので、すべてをシンプルにする必要があるということです。 同時に、官僚制度はここ何年も改善されるどころか悪化の一途をたどっており、少なくとも悪化しているように感じられます。スタートアップ企業は、遅くて退屈なプロセスにも悩まされています。これらの地域は、迅速かつ革新的なサービスを提供するよう他の地域よりも国際的な圧力を受けやすいと言えます。複雑で不透明なものもあります カタツムリのペースで動く規制や当局は、必ずしも役に立ちません。しかし、それはなぜでしょうか?そして、なぜこれまでほとんど何も起こらなかったのでしょうか？ この調査のために、私たちはスタートアップの現場で呼びかけを開始しました。私たちはこう尋ねました。「官僚制度のどこで問題が発生しますか?」 お互いに？その後、たくさんのメッセージをいただきました。そして彼らのほとんどは次のようなことを始めました。「ドイツの官僚制度は地獄だ！」しかし、どこから始めればよいのでしょうか？」というのが私たちの第一印象です。しかし、最初にどの調整ネジを回す必要があるでしょうか?そして、官僚制とは実際には何を意味するのでしょうか？ 日常生活を改善するどころか困難にする規制 #スタートアップ #当局 #官僚主義の削減は空虚な言葉に過ぎないのか