メリッサ L. ギリアム学長は、教員の提出物と学業の優秀さに重点を置き、プロセスをより広範なコミュニティに公開します
ボストン大学は、年次卒業式で名誉学位を授与される人の選出方法を変更し、「卓越性と影響力への取り組み」に重点を置いている。大学は、教職員、理事に対し、名誉学位にふさわしい人物の推薦を提出するよう呼びかけています。 （以前は、候補者の選定は会長とBU理事会のみに委ねられていました。）
2025 年 5 月 18 日の開始に向けた提出期限が 1 月 29 日に迫っており、提出物を検討して決定する時間が確保されています。
推薦プロセスをより多くのBUコミュニティーに開放するという決定は、ペンシルベニア大学、ニューヨーク大学、南カリフォルニア大学を含む米国大学協会の同等の機関と同様の範囲のプロセスであるが、BUのメンバーによって行われた。新大統領、メリッサ・L・ギリアム。
彼女は先月教員に宛てた手紙でこの計画を共有した。提出プロセスの詳細と、推薦を提出するためのリンクは、ここでご覧いただけます。
「ボストン大学は、高等教育の最高の理想を体現する知的厳密な機関であると同時に、背景に関係なくすべての人々に開かれた大学として設立されました」とギリアム氏は書いている。 「ボストン大学の名誉学位は、これらの設立価値観と、卓越性と影響力に対する私たちの取り組みを反映したものでなければなりません。」
意思決定プロセスの指針となる多くの原則には、「受賞者は、学問、科学的発見、芸術、公共サービス、人道的リーダーシップにおいて並外れた貢献をし、あるいは社会への卓越した奉仕を実証した個人である」などが含まれます。大学。”そして「受賞者は社会と世界の向上に多大な貢献をしてきた必要があり」、「大学、米国、国際社会の多様性を反映している」必要がある。
推薦には、個人、その経歴、貢献の影響を説明する手紙、および可能であれば履歴書または略歴を含める必要があります。
「BU が栄誉を授与する人の選択は、大学コミュニティ全体を反映しています」と氏は言います。 ナンシー・コペル、BUのウィリアム・フェアフィールド・ウォーレン特別教授、計算神経科学および神経技術センターの共同所長。 「教員がこのプロセスに有意義に参加する機会を得られることを非常に嬉しく思います。」
推薦プロセスは機密に保たれ、教授委員会が候補者の提出物を検討し、検討対象となる最終候補者のリストをギリアムに提供します。このリストは BU 理事会によって検討されます。質問がある人は、[email protected] に電子メールを送信してください。
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