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「年季奉公」として雇用契約が非難される

アメリカ自由人権協会とその他の法律団体は、この訴訟は「年季奉公」に当たるとして、大手仲裁機関に対し、労働者の雇用債務の強制執行を停止するよう圧力をかけている。ACLUは、 手紙 月曜日、米国仲裁協会（AAA）に対し、「ステイ・オア・ペイ」協定に関わる紛争を審理しないよう同団体に要請した。このような契約では、労働者は退職する前に最低限の労働時間を費やすことが義務付けられており、そうでなければ旅費、研修、その他の費用を賄うために雇用主に数千ドルを支払わなければならない。 として ハフポストの記事 昨年詳細が明らかになったところによると、米国の仕事を辞めた外国生まれの看護師たちは仲裁に連行され、彼らを採用した人材派遣会社であるメドプロ・インターナショナルに数千ドルの支払いを強いられている。看護師らは、米国でどれくらい稼げるかについて誤解され、絶望して退職したと主張している。雇用契約には強制的な仲裁条項が含まれており、この条項により紛争を法廷外に留め、看護師らが団結して集団訴訟で反訴することを防ぐことができる。 「法律団体は、この契約は労働者に『強制労働か壊滅的な経済的損害』の選択を強いていると主張している。」インド出身の看護師の一人は、調停手続きが終わるまで一度も通知を受け取らなかったとハフポストUS版に語った。彼女に対する判決は3万ドルに加え、会社の訴訟費用を賄うための弁護士費用となった。この訴訟は、「世界最大の民間の国際的な仲裁サービスプロバイダー」を自称する非営利団体 AAA によって監督されました。他の十数の法律団体や労働権利団体もACLUに加わり、こうした手続きには「基本的な公平性」が欠けており、労働者に「強制労働か壊滅的な経済的損害」のどちらかを選択させることを懸念していると述べた。 「『滞在か給与か』条項の仲裁を継続することで、AAAは本質的に年季奉公を促進し、公平な法廷としての正当性を危険にさらしている」と団体は書いている。AAAは声明で、「雇用仲裁を公正かつ公平に管理することに尽力している」とし、ACLUの懸念を検討すると述べた。また、ステイ・オア・ペイ契約が法律に違反するかどうかなどの「実質的な法的決定」は裁判官と仲裁人が決定するものであり、「AAA自体が決定するものではない」とも述べた。雇用主は、意見の相違を解決し、法廷での費用のかかる法廷闘争を回避する簡単な方法として仲裁を売り込むことがよくあります。しかし、多くの労働者には弁護士費用を自己負担で支払う資力がなく、訴訟を担当してくれる弁護士を見つけるのに苦労する可能性がある。 不測の事態この場合、弁護士は、報酬が少額になる可能性が高いため、一定の報酬ではなく、クライアントに与えられた報酬の一定の割合を受け取ります。 「近年、航空会社のパイロットや犬のトリマーさえも退職後に裁判にかけられており、企業は訓練やその他の費用で数千ドルの支払い義務があると主張している。」仲裁専門家らはハフポストに対し、メドプロの訴訟は労働者が敗訴した場合に追加の訴訟費用を請求される可能性があり、債務がさらに膨らむ可能性があるという点で異例であると語った。 ACLUとその同盟者は、そのような見通しは労働者が弁護活動をすることすら思いとどまらせると主張した。 「労働者は、仲裁で自らを弁護すれば、さらに何千ドルもの仲裁費用と弁護士費用を請求されると脅されている」と彼らは書いている。ハフポストは、雇用主が従業員を仕事に拘束する返済協定を利用し、より高い賃金で競合するオファーに応じることを妨げているいくつかの業界について報告した。 航空会社のパイロット そしてさらに 犬のトリマー 近年、退職後に訴訟を起こされるケースが多く、企業は研修やその他の費用で数千ドルの支払い義務があると主張している。 一部の連邦規制当局は、労働者に借金を残す可能性のある雇用契約を取り締まろうとしている。国家労働関係委員会は最近、エステティシャンを雇用しようとした疑いで医療スパチェーンを告訴した。 少なくとも50,000ドルは返済する 辞任後。同社は最終的に2人の従業員に2万5000ドル以上を支払った。 決済。連邦取引委員会はまた、連邦規則の一環としてトレーニング返済契約を非合法化することを提案している 非競争契約の禁止。 あなたのサポートが必要です他の報道機関はペイウォールの後ろに撤退した。ハフポストでは、ジャーナリズムは誰にとっても無料であるべきだと信じています。この危機的な時期に、読者に重要な情報を提供するのにご協力いただけませんか? あなたなしでは私たちはそれを行うことができません。貢献する余裕がないのですか？ハフポストをサポートする 無料アカウントの作成 読みながらログインしてください。あなたは以前にもハフポストをサポートしたことがあります、そして私たちは正直に言います - もう一度あなたの助けを借りてみましょう。私たちは、この重要な時期に、無料で公正なニュースを提供するという私たちの使命を非常に重要であると考えており、皆様なしではそれを達成することはできません。一度でも何度でも、私たちのジャーナリズムをすべての人に無料で提供できるようにするためのあなたの貢献に感謝します。あなたは以前にもハフポストをサポートしたことがあります、そして私たちは正直に言います - もう一度あなたの助けを借りてみましょう。私たちは、この重要な時期に、無料で公正なニュースを提供するという私たちの使命を非常に重要であると考えており、皆様なしではそれを達成することはできません。もう一度だけお時間をいただける場合でも、定期的に投稿するために再度登録していただく場合でも、私たちのジャーナリズムをすべての人に無料で提供し続けるために貢献していただいたことに感謝いたします。ハフポストをサポートするすでに貢献していますか? これらのメッセージを非表示にするには、ログインしてください。独占禁止法執行官は、この契約は労働者を仕事に閉じ込めることで違法に賃金を抑制していると主張しているが、この規則が雇用主からの法廷での異議申し立てに耐えられるかどうかは明らかではない。ドナルド・トランプ前大統領と将来の大統領によって任命された判事 ブロックされました この規則は昨年夏に施行されて以来、その将来を宙ぶらりんにしている。 #年季奉公として雇用契約が非難される