科学＆テクノロジー

Appleは多様性プログラムの放棄を拒否

マクドナルド、メタ、ウォルマートの足跡をたどることを拒否し、テクノロジー巨人の取締役会は、ドナルド・トランプとその同盟国によって批判されたこれらのプログラムの下で一線を画すことを目的とした株主提案に反対の声を上げた。 Apple は、多様性、公平性、包括性 (DEI) プログラムを放棄したくありません。ドナルド・トランプ大統領の就任式を控える中、マクドナルド、メタ、フォード、ウォルマートのスーパーマーケットなどのいくつかのアメリカ大手企業が、スーパーマーケットの販売を終了すると発表した。 DEI プログラムハイテク巨人の取締役会は、この趣旨の株主提案に反対することを決定した。 保守系シンクタンクである国立公共政策研究センターは、 「DEIの努力を放棄する」金曜日に米国市場監視機関（SEC）に提出されたアップルの公式文書によると。この団体によると、採用における多様性を促進するプログラムは企業を法的措置にさらす可能性があるとのこと。 大学におけるアファーマティブ・アクションに対する最高裁判所の判決を受けて。しかし、カリフォルニアの会社の社長であるティム・クック氏が取締役会に加わっている取締役会は、この主張を拒否し、アップルには計画があると強調した。 “よく確立されている” 法律を遵守すること。 理事会メンバーは、保守系シンクタンクが次のことを試みていると非難した。 「マイクロマネージャー」 会社。彼の提案は次のことを求めています 「アップルが自社の通常の事業運営、スタッフとチーム、ビジネス戦略を管理する能力を不適切に制限している」彼らは強調した。 iPhoneのメーカー 「募集、採用、研修、昇進において差別をしない」取締役会はさらに主張した。この提案は2月25日に開催されるアップルの総会で株主による投票にかけられる予定だ。 #Appleは多様性プログラムの放棄を拒否