「応募」ボタンをクリックすることにより、武田薬品への雇用応募プロセスが開始され、応募時に提供した情報が武田薬品の規定に従って処理されることを理解しました。プライバシーに関する通知そして 利用規約。さらに、私は雇用申請書で提出したすべての情報が私の知る限り真実であることを証明します。
仕事内容
シニア地域ビジネス ディレクター – PI – テキサス地域では、テリトリー ビジネス マネージャーのチームを率い、地域の売上目標を達成または上回る責任を負います。継続的な改善に向けて指導し、権限を与えながら、地域の営業チームの戦術的/運営的な日常活動を監督していただきます。地域に焦点を当てた当社の事業目標を確実に達成するために、チーム戦略の策定と実行を推進していただきます。アレルギー/免疫学を含む複数の医師の専門分野を担当する、原発性免疫不全症の血漿分画由来療法事業部門の8人の地域ビジネスマネージャーからなるチームを率いるPIセールスの全国責任者に報告します。テリトリーはテキサス州のテキサス州、オクラホマ州、ロサンゼルス市で構成されます。
どのように貢献するか:
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新しい治療オプションの優れた立ち上げをリードする経験
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国家目標の達成を確実にするためのブランド戦略の実施を推進する
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地域のビジネス推進者と影響力のある人物に基づいて国家戦略を適応させる
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複雑さを理解し、この環境で成功する販売戦略を推進するさまざまなチャネルと手段を理解し、ナビゲートすることでチームをリードできる
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販売量、製品構成、利益目標を達成するために、医師の環境内での販売および事業活動を計画、指揮、管理します。
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患者サービス、統合医療システム、市場アクセス、国民経済計算チームと協力して、戦略的実行を確立し、各地域内で契約機会を実現します。
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主要な専門薬局パートナーとの外部協力を管理して、機会を最大化し、武田薬品のSCIG製品ポートフォリオへの市場アクセスを確保する
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四半期および年間の地域予測を作成し、市場の可能性の判断に参加します。
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効果的な販売戦略のためのデータの分析と解釈の能力、および優れた組織/時間管理スキル
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顧客満足度を確保するために、すべての主要なチャネルアカウントに対応します
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直接の人員配置、トレーニング、パフォーマンス評価
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販売促進や研修などの営業支援やマーケティングを連携
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学士号を取得し、少なくとも 10 年以上の関連するヘルスケア販売の成功した経験が必要です。上級者優遇
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ヘルスケア業界、できればバイオテクノロジー分野での優れた管理経験を持つ、成功した候補者を好む
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医師の現場でナビゲート、販売、指導した経験。この顧客セグメントのさまざまな環境および市場推進要因を深く理解している
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交渉、コラボレーション、プレゼンテーションのスキルだけでなく、書面と口頭の両方で優れた対人スキルとコミュニケーションスキルを持っている必要があります
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年間売上予算と予測の作成と実行の経験が必要です
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ビジネスの洞察力と販売プロセスの知識、そして強力なリーダーシップと意思決定能力を実証することが求められます。
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セールスリードに関する情報を整理して最大限に活用し、この情報を戦略的な販売計画に統合します。
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有効な運転免許証と適切な運転経歴を持つ 18 歳以上である必要があります
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旅行可能、70%（一晩中および時々週末に旅行できることを含む）
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会社のリース車またはレンタカーを運転する許可と能力が必要です
武田薬品では、新しい特殊医薬品の開発とクラス最高の患者サポートプログラムを通じて患者ケアを変革しています。タケダは、人生を変える仕事を通じてあなたにインスピレーションを与え、成長を促す、患者中心の企業です。
Global Top Employer として認定されたタケダは、刺激的なキャリアを提供し、イノベーションを奨励し、あらゆる活動において卓越性を追求しています。当社は、より良い健康とより明るい未来を世界中の人々に提供するという揺るぎないコミットメントによってチームが団結する、包括的で協力的な職場を育みます。
武田薬品の報酬および福利厚生の概要
私たちは、キャリアの次のステップを検討する際に、報酬が重要な要素であることを理解しています。当社はすべての従業員に公平な給与を支払うことに尽力し、給与慣行の透明性を高めるよう努めています。
場所の場合:
米国 – テキサス州 – 仮想
米国の基本給与範囲:
167,200.00 – 229,900.00
推定給与範囲は、このポジションの予想される給与範囲を反映しています。実際に提供される基本給は、そのポジションに対する個々の応募者の資格、関連する経験年数、特定の固有のスキル、達成した教育レベル、資格やその他の専門ライセンスの保有、所在地など、さまざまな要因によって異なる場合があります。実際に提供される基本給は、その勤務地の州または地方自治体の最低賃金要件に準拠します。
米国に拠点を置く従業員は、短期および/または長期のインセンティブを受ける資格がある場合があります。米国に拠点を置く従業員は、医療保険、歯科保険、視力保険、401(k) プランと企業適合保険、短期および長期の障害補償、基本生命保険、授業料償還プログラム、有給ボランティア休暇、会社に加入する資格がある場合があります。休暇や福利厚生など。米国に拠点を置く従業員は、暦年あたり最大 80 時間の病気休暇を取得する資格があり、新入社員は最大 120 時間の有給休暇を取得する資格があります。
EEO 声明
タケダは、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性同一性、性表現、親の有無、出身国、年齢に関係なく、多様な労働力を創出し、すべての従業員と求職者に平等な雇用機会を提供することに取り組んでいることを誇りに思っています。 、障害、市民権のステータス、遺伝情報または特性、婚姻状況、ベトナム戦争時代の退役軍人、特別障害のある退役軍人、または適用される連邦法、州法および地方法に従って保護されているその他の退役軍人としてのステータス、および法律で保護されているその他の特性。
所在地
米国 – テキサス州 – 仮想
ワーカータイプ
従業員
労働者のサブタイプ
通常
時間の種類
フルタイム
職務免除
はい
#LI-リモート
#シニア地域ビジネスディレクター