テンポ株式会社、 ジャカルタ – ジェンテラ・インドネシア法科大学院の学者、アスフィナワティ氏は、異なる性的指向を持つポルダ・メトロ・ジャヤのメンバーの解雇を批判した。この政策は、インドネシアの性的少数者グループの保護に影響を与えると考えられています。
2025年1月4日日曜日に連絡を受けたアスフィナワティさんは、「これは彼ら（性的少数者グループ）に保護がないことの証拠だ」と述べ、「これは性的指向に対する恐怖症があることも示している」と語った。
アフィナワティ氏は、性的指向に関する恐怖症は国家警察の職員が法を執行し秩序を維持する職務を遂行する際に抱えているだろうと述べた。ジャカルタ法律扶助研究所の元所長は「上司が例を示したため、構造的にもそうなった」と語った。実際、アスフィナワティ氏は、異なる性的指向を持つことは犯罪ではないと述べた。
それとは別に、アスフィナワティ氏は、性的指向は警察の専門性とは関係ないとも述べた。実際、インドネシア共和国警察の職務遂行における人権原則と基準の実施に関する2009年国家警察署長規則第8号は、警察が性的指向に基づいて国民を差別することを明確に禁止している。 Perkap の第 4 条ポイント h では、人権は人種、民族、イデオロギー、文化、宗教、信念、哲学、社会的地位、性別または性的指向を区別しないと述べられています。
メトロジャヤ警察のカリョト首席監察官は2025年1月2日、隊員31人を解雇した。彼らは施設の名を汚す行為を行ったとみなされる。合計8人の会員が薬物乱用で解雇され、15人の会員が脱走し、1人の会員が横領または詐欺の犯罪行為に関与し、4人の会員が不倫で解雇され、2人の会員が未登録の結婚で解雇され、1人がレズビアンとの関係で解雇された。ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー（LGBT）。
カリョト氏は、警察レベルの構成員に抑止効果をもたらすために、不名誉除隊（PTDH）の実施があらゆる地域で実施されていると述べた。一方、カリョト氏は式典を主導する際、宗教的規範の重要性を強調した。カリョト氏は2025年1月3日の書面声明で、「それぞれの宗教法に従うことは、何が善か悪かを区別する際に自分自身をコントロールする手段であることをもう一度思い出してほしい」と述べた。
アルフィトリア・ネフィ この記事の執筆に貢献しました
2025-01-04 10:56:00
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