政府は失業保険に関する協定を承認する

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組合は２０２５年１月から適用される新たな報酬規定を承認した。

今週金曜日12月20日発行の官報に掲載された法令によると、政府は長い交渉の末、ソーシャル・パートナー間で達した失業保険に関する協定を承認した。この協定は、CFDR、FO、CFTC、および 3 つの雇用主団体、Medef、CPME、U2P によって署名されました。 CGT と CFE-CGC は、2025 年 1 月から適用される失業者への補償に関する新しい規則に関するこの協定に署名していませんでした。検閲の前に、バルニエ政府は、日常の枠組みでこの協定を受け入れることを決定していました。しかし、フランソワ・バイルーはこれに戻ってくる可能性がありました。

ライトニングネゴシエーション

11 月 15 日、大多数のソーシャル パートナーが、激しい交渉の末、新しいルールに同意しました。これらは、失業中の高齢者がより長い補償期間の恩恵を受ける年齢制限を２歳引き上げることを計画している。最長 22.5 か月の報酬を与える権利を与えるレベルは 53 年から 55 年に引き上げられ、27 か月の最長報酬を与える資格は 55 年から 57 年に引き上げられます。他の求職者については、最長期間は引き続き 18 か月に設定されます。過去24カ月間に6カ月ではなく5カ月働いた必要があると規定したこの措置は、立法が必要なため発効しない。さらに、国境を越えた労働者の報酬（海外で受け取った給与に基づいて計算され、多くの場合フランスよりもはるかに高額）の削減を計画した措置も、法的理由から協定から除外されている。