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NOS ニュース・ヴァンダーグ、06:34
今年も多くのストライキと交渉があった年でした。そしてこれらは、労働協約による大幅な賃金上昇をもたらした。中央統計局（CBS）の計算によると、40年以上ぶりの大幅な賃金上昇率となった。
２０２４年の労働協約賃金は平均で前年比６．６％上昇した。最後に賃金がこれほど急速に上昇したのは 1982 年です。2024 年の第 3 四半期の賃金は特に急速に上昇し、前年同期比で 6.8% 増加しました。
オランダ統計局の首席エコノミスト、ピーター・ハイン・ファン・マリゲン氏は、賃金上昇の主因は近年の高インフレによるものだと指摘する。 「その結果、従業員の購買力は急速に低下し、それが組合にとって重要な点となった。そのため、従業員の賃金要求は高かった。また、労働市場がどこも非常に逼迫していたため、雇用主はその点で要求するものが少なくなり、おそらく彼らよりも寛大だったのでしょう。」
CBS
集団労働協約の賃金が最も上昇したのは住宅協会で、12.4％増加した。ケータリング業界や、美容師や葬儀屋などの他のサービス業でも、他の多くの業界よりも賃金が急速に上昇した。たとえば、ケータリングの賃金は 10.6 パーセント増加しました。
輸送・保管部門の賃金上昇率は最も低く、前年比５％弱だった。ここで賃金が最も上昇したのはその時でした。公共部門全体も、補助金を受けた機関や民間企業に比べて、2024年の賃金上昇が若干遅れた。政府の賃金は2023年に最も上昇するだろう。
過去5年間、賃金と物価はほぼ同じ割合で上昇した、とヴァン・マリゲン氏は言う。 「当初は物価が急速に上昇しましたが、賃金は過去 2 年間で追いつきました。」
しかし、多くの人々はこうした価格の高さに主に注目している、とエコノミストは見ている。 「スーパーで毎日買い物に行くと、物価が上がっているのを目にします。給料が高いのは一度は良いことですが、すぐに慣れてしまい、すぐに忘れてしまいます。」
交渉ゲーム
同氏は、これが消費者信頼感に関する CBS 調査に反映されていると見ています。 「これは依然として非常にマイナスであり、失業率が低く、多くの人が職を得て賃金が上昇しているという力強い労働市場のイメージとは実際には合っていない。」したがって、高い賃金上昇が実際に人々に届くまでにはしばらく時間がかかるだろうとヴァン・マリゲン氏は言う。
団体労働協約の賃上げが来年も継続されるかどうかはまだ分からない。ヴァン・マリゲン氏は、労働市場は依然非常に逼迫しており、労働組合に関する限り、さらなる賃金引き上げが行われる可能性が高いと強調した。 「しかし、最終的には交渉の勝負になるだろう。」
使用者団体 AWVN も団体労働協約の賃金に関する調査を行っており、オランダ統計局とは異なり、すでに締結されている将来の賃金協約も調査している。同組織は賃金上昇率が下降傾向にあると見ている。 「そして、この減少傾向は今後も続くと予想しています」と広報担当者は述べた。
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#2024年には過去40年以上で最高の賃金上昇率
2024-12-31 05:34:00