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ミネソタ州のトップ職場の候補者募集中

2025年ミネソタ州トップワークプレイスプログラムの候補者募集が開始されました。ミネソタ・スター・トリビューンがペンシルバニア州に本拠を置くエナジー社と提携してノーススター州の雇用主をランク付けするのは今年で16年目となる。 Energage は、全国のメディア企業と協力して、65 以上の市場におけるトップ職場ランキングを作成しています。ミネソタ州で 50 人以上の従業員を抱える組織は、推薦を受ける資格があります。雇用主は、公的企業でも民間企業でも、非営利団体でも政府機関でも構いません。料金は無料ですが、雇用主は、会社の価値観、コミュニケーション、職場のダイナミクス、従業員エンゲージメント、仕事の意義、リーダーシップ、給与と福利厚生などのテーマに関する従業員を対象とした 25 の質問アンケートへの回答を提出する必要があります。パンデミックによりワークライフバランスがより重要視されるようになり、2025年はより柔軟な政策や福利厚生を備えた企業が労働力にさらに好まれる転機の年になると多くの人が考えている。同時に、過去の調査で従業員は、公正な経営、優れた社内コミュニケーション、強固なバランスシート、昇進の機会が自分たちにとって重要であると指摘しています。調査は4月まで行われる。 6 月に、スター トリビューンは 2024 年のトップ ワークプレイスの受賞者を紹介する特別セクションを作成し、受賞者のための昼食会を開催します。昨年、Energage は 8,000 以上の組織の 200 万人以上の従業員を対象に調査を実施しました。ミネソタ州では、406 の組織と 86,704 人の従業員が調査されました。今年の推薦締め切りは1月31日。 #ミネソタ州のトップ職場の候補者募集中