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BoF ポッドキャスト |暑すぎてファッションができないときはどうなりますか?

著者はポッドキャストを共有しました。この記事や今後アクセスする他の記事に埋め込まれたコンテンツを表示するには、サードパーティパートナー (YouTube、Instagram、Twitter など) による Cookie および同様のテクノロジーの使用を受け入れ、同意する必要があります。受け入れる購読する BoFポッドキャストはこちら。背景：近年、異常気象は日常的な災害となっています。そして、ますますグローバル化するファッションシステムの中で、発展途上国が気候危機の矢面に立つことがよくあります。赤道に近い国々からの資源と労働力に過度に依存しているファッションとその複雑なグローバルサプライチェーンにとって、最も差し迫った問題の1つは猛暑です。 4月、フィリピン、タイ、バングラデシュ、インドはいずれも容赦のない、時には致命的な気温に見舞われ、職場や学校が閉鎖された。米国国立環境情報センターによると、アフリカ、アジア、ヨーロッパはいずれも、1850年に世界記録が始まって以来、最も暖かい7月を記録したという。これがファッションにとって何を意味するのかを議論するために、BoFのサステナビリティ担当主任特派員サラ・ケントは世界的な専門家からなる委員会を招集しました。衣料品産業と気候変動の脆弱性に焦点を当てているロンドン大学ロイヤル・ホロウェイのローリー・パーソンズ氏は次のように説明する。業界の評判です。」ブラジル出身のサプライチェーンコンサルタント会社ファーファームの創設者兼最高経営責任者ベト・ビナ氏は次のように述べています。それはイノベーション、マーケティング、持続可能性のための仕事です。これらのチームを結集して、この新しいサプライチェーンを開始するための革新的なプロジェクトを開発できれば、誰にとっても素晴らしいものになるでしょう。」スリランカからは、アジア最低賃金同盟の国別コーディネーター、アビラミー・シヴァロガナンサン氏は次のように付け加えた。労働者は労働組合の一員になるために、自分たちの権利のために工場の経営者と闘うために話し合いができるべきです。」著者は YouTube ビデオを共有しました。この記事や今後アクセスする他の記事に埋め込まれたコンテンツを表示するには、サードパーティパートナー (YouTube、Instagram、Twitter など) による Cookie および同様のテクノロジーの使用を受け入れ、同意する必要があります。受け入れる主要な洞察:縫製工場の労働者は、特にグローバル・サウスの地域では、解決されないことが多いさまざまな課題に直面しています。シヴァロガナンサン氏は、これらの問題に取り組む際に労働者に発言権を与えるための団体交渉の重要性を強調している。「彼らは話すべき相手と話せるべきです。彼らはそれに参加すべき労働組合と話し合う必要がある。そして集団として、サプライヤーと対話できるようにする必要があり、もちろんファッションブランドとも対話できるようにする必要があります。」多くのファッションブランドが持続可能性への取り組みを誇りに思っていますが、これらの取り組みは圧倒的に排出削減に重点が置かれており、気候変動が労働者に与える直接的な影響は無視されています。パーソンズ氏はこの明らかなギャップを指摘し、「ほぼすべてのブランドが脱炭素化に焦点を当てているが、実際に気候変動の影響を受ける人々に焦点を当てた持続可能性政策はごくわずかだ」と述べた。ビナ氏はさらに、ファッションブランドとそれらが依存するより広範な環境および社会システムの相互関連性を強調します。「綿花を購入すれば、あなたは農業産業の一員になります」と彼女は言います。「これがビジネスとブランドの一部であることを認識し始める必要があります。」ブランドは、気候への影響を外部性として捉えるのではなく、長期的な存続と倫理的な生産を確保するために、組織的な責任を自社の運営に組み込む必要がある、と同氏は付け加えた。追加のリソース: #BoF #ポッドキャスト #暑すぎてファッションができないときはどうなりますか

執筆 nipponese 更新 2024年12月27日

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2024-12-27 06:00:00

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背景：

近年、異常気象は日常的な災害となっています。そして、ますますグローバル化するファッションシステムの中で、発展途上国が気候危機の矢面に立つことがよくあります。赤道に近い国々からの資源と労働力に過度に依存しているファッションとその複雑なグローバルサプライチェーンにとって、最も差し迫った問題の1つは猛暑です。

4月、フィリピン、タイ、バングラデシュ、インドはいずれも容赦のない、時には致命的な気温に見舞われ、職場や学校が閉鎖された。米国国立環境情報センターによると、アフリカ、アジア、ヨーロッパはいずれも、1850年に世界記録が始まって以来、最も暖かい7月を記録したという。

これがファッションにとって何を意味するのかを議論するために、BoFのサステナビリティ担当主任特派員サラ・ケントは世界的な専門家からなる委員会を招集しました。

衣料品産業と気候変動の脆弱性に焦点を当てているロンドン大学ロイヤル・ホロウェイのローリー・パーソンズ氏は次のように説明する。業界の評判です。」

ブラジル出身のサプライチェーンコンサルタント会社ファーファームの創設者兼最高経営責任者ベト・ビナ氏は次のように述べています。それはイノベーション、マーケティング、持続可能性のための仕事です。これらのチームを結集して、この新しいサプライチェーンを開始するための革新的なプロジェクトを開発できれば、誰にとっても素晴らしいものになるでしょう。」

スリランカからは、アジア最低賃金同盟の国別コーディネーター、アビラミー・シヴァロガナンサン氏は次のように付け加えた。労働者は労働組合の一員になるために、自分たちの権利のために工場の経営者と闘うために話し合いができるべきです。」

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主要な洞察:

縫製工場の労働者は、特にグローバル・サウスの地域では、解決されないことが多いさまざまな課題に直面しています。シヴァロガナンサン氏は、これらの問題に取り組む際に労働者に発言権を与えるための団体交渉の重要性を強調している。「彼らは話すべき相手と話せるべきです。彼らはそれに参加すべき労働組合と話し合う必要がある。そして集団として、サプライヤーと対話できるようにする必要があり、もちろんファッションブランドとも対話できるようにする必要があります。」
多くのファッションブランドが持続可能性への取り組みを誇りに思っていますが、これらの取り組みは圧倒的に排出削減に重点が置かれており、気候変動が労働者に与える直接的な影響は無視されています。パーソンズ氏はこの明らかなギャップを指摘し、「ほぼすべてのブランドが脱炭素化に焦点を当てているが、実際に気候変動の影響を受ける人々に焦点を当てた持続可能性政策はごくわずかだ」と述べた。
ビナ氏はさらに、ファッションブランドとそれらが依存するより広範な環境および社会システムの相互関連性を強調します。「綿花を購入すれば、あなたは農業産業の一員になります」と彼女は言います。「これがビジネスとブランドの一部であることを認識し始める必要があります。」ブランドは、気候への影響を外部性として捉えるのではなく、長期的な存続と倫理的な生産を確保するために、組織的な責任を自社の運営に組み込む必要がある、と同氏は付け加えた。