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2024-12-26 07:49:00
フリーランスのライター兼編集者として長年活動した後、より安定した仕事を探すために執筆活動が壁にぶつかりました。私のフリーランスの仕事は枯渇しつつあり、ハッスルしなければならないというプレッシャーは増大し、私のフラストレーションは高まっていました。記事のためにインタビューする予定だった人が、私の要望が「喜びを感じない」という理由で辞退した後、私はフルタイムでフリーランスをすることも、もはや私にとってあまり喜びを感じさせないことに気づきました。
安定した収入、退職金、無料のお茶、そして – あえて夢を見ます – モンテカルロの 1 つか 2 つが魅力的だったので、私は完璧な仕事を探して求人サイトを探し回りました。私はすぐに、自分の期待を調整する必要があることに気づきました。モンテカルロの夢をモルトミルクに格下げすることだけを話しているわけではありません。
昼も夜も仕事を探すのは大変なことです。ロボットに対して応答できるかどうかは、まったく別のことです。 クレジット： ゲッティイメージズ
私が最後に仕事を探したのは 6 年前でしたから、多くの変化がありました。まず、経済の低迷とAIによる急速な変化により、競争が激化しました。応募に何ヶ月も返事が来ず、日に日に自尊心が下がっていたとき、「どう比較するか」分析に出会い、私が名乗りを上げた役職の 1 つに 545 件の応募があり、別の 643 件の応募があったことを知りました。自分が何に直面しているのかを知ることは、憂慮すべきことであり、少し安心することでもありました。
私は、自分に適している仕事、適していない仕事、そしてちょうど良い仕事に応募し続けました。夜は求人情報を眺めながら眠りにつき、毎朝一番に新しい求人がないかチェックしました。私は何時間もかけてカバーレターを修正し、主要な選択基準に対処し、各役割に合わせて履歴書を調整しました。これは私が期待していました。私が予想していなかったのは、採用担当者が求職者に課す新たなハードルの数々でした。
最も腹立たしいのは性格検査でした。ある求人に応募した後、1 時間以内に採用チームからメールが届いたことに最初は興奮しました。結局、私は次の「バーチャル面接」に進むことができました。この面接では、AI 面接官が私に行動に基づいた質問を投げかけ、私が要求された 50 文字以上の質問に素直に答えました。
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その後、チャットボットによる私の性格の概要が記載された電子メールを受け取りました。私は変化が大好きです（私はそうではありません）、私は大きな期待を持っています（私はそうではありません）、そして私はペースの速い環境を好みます（私はそうしません）。さらに侮辱的なことに、私が自分自身の側面を改善する方法についてのヒントが追加されました。サラ・コナーがなぜ世界のすべてのAIを破壊することにそこまで熱心だったのか、私は理解し始めました。 ターミネーター2。
デジタル スキル評価もありました。面接を受ける前に、コンピュータの使い方を知っていることを証明するためにオンライン モジュールを行う必要がありました。履歴書に「通信歴20年」と書いていると、次の瞬間には電話、マウス、ジョイスティックの写真を見つめ、どれがコンピュータのカーソルを動かすのか尋ねられました。私は自分自身を呪いながら律儀にマウスをクリックしました。
次に、偽の求人広告がありました。候補者に応募書類を提出させ、この役割が彼らを失業、不完全雇用、または実際には存在しない仕事のひどい雇用状況から救い出してくれるかもしれないと期待している人にとって、地獄には特別な場所があります。 MyPerfectResume による 2024 年の米国の調査では、採用担当者の 81% が偽の求人広告を掲載しており、その理由としては、会社が成長しているという印象を与えること、従業員に代替可能であると感じさせること、データを収集することが挙げられます。
#就職活動は簡単ではないがこんなにロボットがいるとは思わなかった