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2023年以降、年金受給者は、給与を老齢年金に算入することなく、年金受給中でも働くことが認められるようになった。しかし、社会保障負担金が 2 倍になるという欠点もあります。
ベルリン – 2023 年の初め以来、ドイツの年金受給者は働き続けることができ、 賃金が老齢年金にカウントされずに。追加の所得制限を廃止することで、多くの高齢者が収入を増やし、労働生活からより柔軟に離脱できる機会が得られます。
ただし、この複合モデルには欠点もあります。年金受給者が働き続ける場合は、2倍の社会保険料を支払わなければなりません。控除は年金と給与所得の両方から行われます。ただし、これらの控除には上限があり、影響を受ける人は申請により超過額が払い戻されることがあります。
年金受給者は 2025 年に何らかの変化が予想されます。 © IMAGO/imageBROKER/ウナイ・フイジ
請求に応じて、年金受給者は二重に支払われた保険料を健康保険会社に返金します。
医療保険と介護保険の保険料は負担限度額によって決まります。この規制は社会保障法 (SGB) V に規定されています。健康保険料は、一定の上限、いわゆる負担賦課限度額を限度として、所得の全額を負担しなければならないと定められています。すべての収入が合算され、その合計が拠出査定限度額を下回る場合には、すべての収入に対して拠出金を支払わなければなりません。あらゆる種類の年金もこの規制の影響を受けます。 2024 年の拠出限度額は 62,100 ユーロですが、2025 年には 66,150 ユーロに引き上げられます。
すべての年金（企業年金を含む）と給与収入を合わせた合計所得金額がこの拠出限度額を超えている場合、限度額を超えた額については保険料を支払う必要はありません。説明するための例:
アンネマリーさんは月額 900 ユーロ、年間 10,800 ユーロの年金を受け取っています。彼女はさらに月々 350 ユーロの企業年金も受け取っているため、年金からの年間収入は 15,000 ユーロになります。アンネマリーさんは退職後も仕事を続けており、そこからの年間収入は5万ユーロだ。ここで彼女は思いつきます 総収入65,000ユーロしたがって、2024年の拠出査定限度額62,100ユーロを上回っています。
ドイツの年金保険とアンネマリーさんの雇用主は介護保険と健康保険の拠出金を全額徴収しているが、これはどちらもアンネマリーさんの合計収入が拠出査定限度額を超えていることを知ることができないためだ。
つまり、アンネマリーは毎年多額の健康保険料を支払っています。 2008.80 ユーロの法定年金 (そのうちの半分は DRV によって支払われます) プラス (およそ) 仕事からの収入の分配として年間 5,075 ユーロ。さらに、アンネマリーはまだ支払います 企業年金への拠出、さらに年間 781 ユーロ。 実際、アンネマリーは年間最大 5,775 ユーロの拠出金を支払う必要があります (健康保険会社からの追加拠出金によって若干異なります)。実際、彼女は年間 6,860 ユーロ、つまり 1 ユーロを支払っています。 1085ユーロの過払い。
年金受給者は、単に健康保険会社への過払い金を受け入れる必要があるわけではありません。年金保険ポータルのようなもの Ihre-Vorsorge.de 年金受給者はこの場合、健康保険会社に連絡する必要があると説明しています。 「健康保険会社は、自らの判断で過払い保険料を返還する義務はありません。むしろ、アプリケーションは「要求に応じて払い戻される」とポータルに記載されています。ただし、健康保険会社は過払い金がある場合には加入者に通知する義務があります。ただし、これをいつ行わなければならないかについての法的規制はありません。それは「合理的な期間内」に起こらなければなりません。
年金受給者は、拠出金が高すぎると思われる場合は再計算する必要があります
働いていて保険料を払いすぎているのではないかと疑う年金受給者は、自分で計算する必要があります。年金と収入を合わせて考えると、健康保険会社に月額 850 ユーロを超えて支払っている人は、払いすぎている可能性があります。年金保険会社が年金拠出金の半分を支払い、雇用主が所得拠出金の半分を支払うことを常に心に留めておく必要があります。つまり、悪魔は細部に宿るのです！
一つに 健康保険会社からの過払い金の還付 これを受け取るために、影響を受ける人は非公式の申請書を提出することができます。過去の年度に遡って行うことも可能です。ただし、注意してください。社会保障法 IV によれば、「払い戻しの請求は、拠出金が支払われた暦年の終わりから 4 年後に期限切れになります。」
#こうやってお金が戻ってくるんですね