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私は学校職員として、父親が関与するのをやめさせました。今、それが私に起こっています。

6年前に最初の子供が生まれた直後、私は妻と一緒に診察室に座って、看護師が私の目を見つめることができないのを眺めていました。 「何か心配なことはありますか?」私が診察の主な世話人であることを明らかにしたにもかかわらず、彼女は妻に質問リストを尋ねながら言いました。 6年経ち、2人の子供が生まれた今でも、それは続いています。 「彼はどれくらい病気ですか?」過去4回の診察では私が親であったにもかかわらず、ある医師が最近妻にこう言いました。 私は子どもたちの診察の 65% 以上を一人で受けていると推定しています。妻と私は、柔軟な勤務スケジュールを持っている親であるため、私が出席することに決めました。私も子供には構わないよ」 撃たれた後に泣く。しかし、時々、私が 1 日に複数の子供の予定をやりくりしていて、それが妻のスケジュールに収まる場合には、妻もついてきてくれます。それから - ふーん – まるで私が部屋にいないみたいです。 特にあなたが親になったばかりの場合は、そう思うかもしれません。子供たちが保育園に預けて最初の年、私と妻は誰が入門セッションに参加するかで争いました。私がそこにいる必要があると強く主張したのは、私が常に情報を把握しておくべき父親であることをスタッフに確実に知らせる必要があったからです。子どもたちの生活から切り離されるのではないかという私の恐怖は現実のものです。私は他の父親に対してもそうしたことを知っています。 10 年以上、地域社会や学校のソーシャル ワーカーとして子供たちや家族と関わってきた私は、保護者の連絡先に簡単にアクセスできるように Microsoft Word ファイルを持っていました。毎回、私はまずお母さんたちに電話しました。 それは父親がその場にいなかったからではなく、多くの父親がその場にいたのです。それは私が怠け者で、彼らに怯えていたからです。シングルマザーよりはるかに少ないと私が呼ぶシングルファザーを持つ子供たちさえいました。奴らは私を緊張させた。 私だけではありません:A 2023 年のタフツ研究 異性愛者の両親がいる家庭で学校長が一方の親に連絡するよう求められた場合、60パーセントの確率で母親に電話することがわかった。父親が頼りになる親で、母親があまり対応できないと言われても、26%の確率で、彼らは依然として母親に電話します。 その一方で、多くの父親はもっと関与しようとしています。によると ピュー・リサーチ 2019 年、父親は 50 年前の 3 倍の時間を子供の世話に費やしています。彼らは子育てが自分たちのアイデンティティの中核部分であると考えており、専業主婦の5人に1人が父親。しかし、全体としては、依然として女性は 育児の矢面に立たされる。 「ケアは間違いなく重荷になる可能性があり、多くの責任を伴いますが、それは私たちを人間たらしめる重要な部分でもあります」と、「When You Care」の著者エリッサ・ストラウスは言います。…

私は学校職員として、父親が関与するのをやめさせました。今、それが私に起こっています。

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2024-12-19 21:15:00

6年前に最初の子供が生まれた直後、私は妻と一緒に診察室に座って、看護師が私の目を見つめることができないのを眺めていました。 「何か心配なことはありますか?」私が診察の主な世話人であることを明らかにしたにもかかわらず、彼女は妻に質問リストを尋ねながら言いました。

6年経ち、2人の子供が生まれた今でも、それは続いています。

「彼はどれくらい病気ですか?」過去4回の診察では私が親であったにもかかわらず、ある医師が最近妻にこう言いました。

私は子どもたちの診察の 65% 以上を一人で受けていると推定しています。妻と私は、柔軟な勤務スケジュールを持っている親であるため、私が出席することに決めました。私も子供には構わないよ」 撃たれた後に泣く。しかし、時々、私が 1 日に複数の子供の予定をやりくりしていて、それが妻のスケジュールに収まる場合には、妻もついてきてくれます。それから – ふーん – まるで私が部屋にいないみたいです。

特にあなたが親になったばかりの場合は、そう思うかもしれません。子供たちが保育園に預けて最初の年、私と妻は誰が入門セッションに参加するかで争いました。私がそこにいる必要があると強く主張したのは、私が常に情報を把握しておくべき父親であることをスタッフに確実に知らせる必要があったからです。子どもたちの生活から切り離されるのではないかという私の恐怖は現実のものです。私は他の父親に対してもそうしたことを知っています。

10 年以上、地域社会や学校のソーシャル ワーカーとして子供たちや家族と関わってきた私は、保護者の連絡先に簡単にアクセスできるように Microsoft Word ファイルを持っていました。毎回、私はまずお母さんたちに電話しました。

それは父親がその場にいなかったからではなく、多くの父親がその場にいたのです。それは私が怠け者で、彼らに怯えていたからです。シングルマザーよりはるかに少ないと私が呼ぶシングルファザーを持つ子供たちさえいました。奴らは私を緊張させた。

私だけではありません:A 2023 年のタフツ研究 異性愛者の両親がいる家庭で学校長が一方の親に連絡するよう求められた場合、60パーセントの確率で母親に電話することがわかった。父親が頼りになる親で、母親があまり対応できないと言われても、26%の確率で、彼らは依然として母親に電話します。

その一方で、多くの父親はもっと関与しようとしています。によると ピュー・リサーチ 2019 年、父親は 50 年前の 3 倍の時間を子供の世話に費やしています。彼らは子育てが自分たちのアイデンティティの中核部分であると考えており、
専業主婦の5人に1人が父親。しかし、全体としては、依然として女性は 育児の矢面に立たされる

「ケアは間違いなく重荷になる可能性があり、多くの責任を伴いますが、それは私たちを人間たらしめる重要な部分でもあります」と、「When You Care」の著者エリッサ・ストラウスは言います。 「そして、私たちが男性の思いやりの能力を否定することは、彼らが人類に完全に参加する能力を否定していることになります。」


この記事で紹介する専門家

エリッサ・シュトラウス 作家であり、『あなたが気を遣うとき: 他人を気遣うことの予期せぬ魔法

テッド・バンチ 彼は、「健康で礼儀正しい男性らしさを促進する」組織である A Call to Men の共同創設者兼最高開発責任者です。

ジョーダン・シャピロ博士号は、テンプル大学のジェンダー、セクシュアリティ、女性研究の教授であり、「」の著者です。父親像: フェミニストの父親になるには


変化は自然に、しかしゆっくりと起こっている、と彼女は言う。なぜなら、より多くの女性が働くようになり、それによって男性も以前よりも多くのことを引き受ける必要があるからだ。しかし、「私たちは父親たちをもっと関与させるために本格的な措置を講じる必要があり、それを完全に実行することはできません」恥と非難だ。」

ストラウス氏によると、ほとんどの男性には世話人になるための道具が与えられていなかったという。一方、「女性は育て方によって語彙を与えられているだけです。私たちは男性が気を遣わないことに腹を立てていますが、実際には男性に気を遣う機会を与えていません。そして、人々は今でも男性の幼稚園の先生や男の子のベビーシッターに注目しています。」

大人になってから、私は確かにこの語彙を与えられませんでした。私の家族に赤ちゃんが生まれたとき、専業主婦の母はまず妹に赤ちゃんを手渡しました。私は父が週6日働いていた家業の壁紙の仕事を引き継ぐべきで、世話人ではなかったので、もし新生児を抱き上げたら壊してしまうと信じるようになりました。

世話に陥った 家業に失敗した後(結局のところ、姉の方が良い選択肢だったことが分かりました)。大学を卒業した後、私は妹が長年働いていた保育園に付き添いました。子供たちは陽気なので、私はその分野から離れることはありませんでしたが、地位が上がるにつれて、社会によってより男性的であると見なされる仕事に就いている男性からますます遠く感じるようになりました。

私にとって、他の男性は子育てが下手で野蛮な人でした。私は彼らに馴染めないことを誇りに思っていましたが、社会が彼らを配置した枠から抜け出すことを妨げるサイクルを強化しました。

これらの「マンボックス」(A Call to Menという団体が作った造語)は、私たちがタフで、感情を持たず、恐れを知らず、力強く、異性愛者であり、コントロールできる必要があると社会を通じて強化されています。彼らのせいで、 男性の死亡は5.4年早い 女性よりも。私たちは 4回自殺で死ぬ 頻繁に。これらのボックスは暴力と抑圧に満ちており、男性、女性、少年、LGBTQIA+ コミュニティに害を与えています。

そして、ソーシャルワークで働いている間ずっと、私はそれを知っていました。

しかし、複数の親と親密な関係を築くには努力が必要で、男性性に対する自分自身の恐怖と向き合うことも必要だったので、私は母親たちに負担をかけ、計画会議に招待したり、緊急事態に電話をかけたりし、それによって私が軽蔑していると主張したジェンダーの枠を強化することになりました。何十件もの事件を抱え、最終的には事務処理の重みで倒れてしまいました。自分の事件に関連したトラウマを何年にもわたって内面化した後、事件で自分が果たした役割を知って抱えた罪悪感とともに、私は退職しました。

最初はまだパートタイムで子供たちと働き、学校で疲れ果てたときにできればよかったと思うケアを子供たちに提供していましたが、自分の家庭を持ってからは完全に現場から離れ、引きこもりになりました。 -家のお父さん。しかし、医師の診察に出席し、看護師が赤ちゃんを測定する間、私の存在が赤ちゃんを落ち着かせるのを見て誇りと喜びを感じたとき、私は他の男性から奪ってきたものすべてを認識しました。

別の方法でできることはたくさんありましたが、それには学校のシステム全体の変更が必要でした。私が父親を取り入れることに集中するには、他の場所での仕事量を減らすなどの指導とサポートが必要だったでしょう。

A Call to Menの共同創設者バンチ氏は、この世代の父親たちは、私たちを殺している束縛から抜け出そうと最初に取り組んでいる世代であり、私たちの多くは何の模範も持たずに飛び込んでいる、と語る。私たちは自分の能力に自信がないのかもしれません。時には、ナッジが必要な場合もあります。

管理人の文化はジェンダー差別されることがよくあります。学校はイベントのタイトルに「ママ」を入れることを避けるべきであり、ボランティアの機会は過度に女性向けに規定したり、働く親が参加できない平日のみに開催したりすべきではないとストラウス氏は言う。理想的には、 多様な乗組員をPTAに招待すべきである。 「あなたのお子さんは、より充実した豊かな経験をすることになるでしょう」 [school] お父さんもボランティアで来ているのを彼らが見たらね」とストラウスは言う。

家事労働は歴史的に女性に権限が与えられてきた数少ない場所の一つであり、それを放棄するのは難しいかもしれない、とストラウス氏は付け加えた。たとえ母親が男性にもっと面倒を見てもらうことを許可したとしても、何か問題があれば男性が責められるでしょう。子どもが天候にふさわしくない服装で学校に行った場合、誰が服を提供したかに関係なく、判断されるのは母親です。

変化を推し進めることは誰にとっても難しいことです。テンプル大学ジェンダー研究教授のジョーダン・シャピロ氏は、母親が男性が責任者であることを明確にし、男性がそれを裏付けると信頼する必要があるし、男性が医師に「仕事をするためにこの情報が必要だ」と言う必要がある。博士は言う。 「私は管理人です。」

しかし、この「美しい瞬間」は「可能性に満ちている」とストラウスは言う。 「文化の変化は、何百万もの段階的な意図的な行為によって起こります。私たち全員がこれを行うことができます。」

今日、私が子供の学校や診療所に転がり込んできたときに、誰かが私の目を見てくれないとき、私は偏執的なのだろうかと思います。理解しています。私たちが閉じ込められるように教えられてきたこの枠を打ち破るのは、人々にとって難しいことです。幸いなことに、私ほどひどい人ではなく、妻と同じように私を扱ってくれる医療提供者はたくさんいます。

誰かがリマインダーを必要としている場合、私はその人に、私が担当者であることを優しく伝えます。 3人の子供を産んでからは、自分の子育てに自信が持てるようになりました。私は素晴らしい妻と一緒に、この 3 人の子供たちを生き生きと幸せに保つことができました。3 人全員が、性別に関係なく、ベビードールの世話をするのが大好きです。

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ジェイ・ディッチャー (彼/彼)はフリーのジャーナリストであり、元ソーシャルワーカーであり、3 人の子供の父親です。彼は子育て、ユダヤ教、漫画、プロレス、依存症、メンタルヘルスについて書いたり暴言を吐いたりするのが大好きです。彼はストーニー ブルック大学で修士号を取得しており、ローリング ストーン、ワシントン ポスト、エスクァイア、セルフ、BBC、ザ カット、およびヴォックスに記事が掲載されています。


#私は学校職員として父親が関与するのをやめさせました今それが私に起こっています

執筆者について: nipponese

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