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2025-03-05 13:00:00
AI への投資が世界中の大企業で急増する中、CIO はおなじみの課題に対する新たな局面に直面しています。 「FOMO AI」（AI を逃す恐れ）の台頭により、ビジネスへの関与、取締役会への影響力、チーム開発、変更管理などの問題に改めて注目が集まっています。こうした課題にもかかわらず、テクノロジーの進歩の波は、経営陣レベルと取締役会レベルの両方で CIO に新たなキャリアの機会をもたらしています。 CEO は経営委員会に新しいテクノロジー責任者の役職を追加しており、取締役会はテクノロジーの代表を求めています。このセッションでは、テクノロジー系エグゼクティブサーチ会社 Heller の CEO、Martha Heller が CIO のキャリアの将来について語り、AI を活用してビジネスとキャリアの両方の成功を達成する方法について独自の洞察を共有します。議論のトピックには次が含まれます。 – CIO が AI の価値について取締役会をどのように教育しているか – 経営委員会における新しいテクノロジー幹部の役割 – CIO のキャリア パスの進化- 取締役会のポジションにおける AI リーダーシップのニーズを活用します。 -そしてさらに。
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