2022年から2023年にかけて補償金が3億2,700万日から2億8,600万日へと減少したのは、新型コロナウイルス感染症の「流行の明らかな減少」による「2023年2月1日からの例外的な停止の終了」によって説明される、と論文の著者らは説明している。研究は金曜日に発表された。
2024/12/13 11:13 に公開
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病気休暇申請書に置かれたヴィターレカードと聴診器、2024年2月13日、パリ。 (エリック・ベラカサット/ハンス・ルーカス/-)
この地域では、新型コロナウイルス感染症の火は消え去ったが、火はまだくすぶっている。健康保険によって補償される病気休暇の日数は、2023年に民間部門および公務員契約労働者の間で12.5%減少し、2020年初め以来前例のない最低値に達したとドリース博士が明らかにした（調査研究総局）評価と統計）、12 月 13 日金曜日。 「2023年は危機の終焉を迎える」、 もっと 「病気休暇は2019年をはるかに上回る水準に戻った」、保健省に付属する機関を下線で示します。 研究。
2022 年から 2023 年にかけて報酬が 3 億 2,700 万日から 2 億 8,600 万日へと減少したのは、次のように説明されます。 「2023 年 2 月 1 日からの例外的な閉鎖の終了 [il y en a eu 349 694 en janvier 2023]」 により 「感染症の明らかな減少」、研究の著者が説明します。陽性者、接触者、脆弱な人々に対して導入されたこの制度を考慮しなければ、健康保険が適用される病気休暇は実際には昨年安定していました。
ただし、これらのデータは注意して解釈する必要があります。これらは3日を超えて続く休業のみを対象としており、従業員や契約社員に課せられた待機期間により社会保障からの補償が発生する唯一のケースである。同様に、健康保険に依存しない報酬制度の対象となる公務員の状況についても情報は提供されていない。
これに基づいて、Drees 氏は次のように述べています。 「量が増加傾向にある」 2010年から病気休暇を取得しており、 「より顕著になってきた」 この成長は、特に活動人口の高齢化と高齢者の雇用の増加によって説明されます。ここでは女性と同様に55～64歳の人口が多すぎる。
そういった傾向も反映されているのかもしれません 「労働条件の悪化」、露出の増加に関連 「特定の身体的困難と心理社会的制約」、研究によると。という結果になることもあります 「部分的に」 不当な停止について著者らは慎重に主張する。
さらに、この発展には健康保険の請求額の増加も伴い、インフレの影響を受けないわけではありません。民間部門の従業員と公務員契約労働者の補償に充てられる支出は、昨年は102億ユーロに達したが、2022年は11.2億ユーロだった（ただし、閉鎖の例外を除くと、今年は9.6億ユーロ）。この金額のほぼ半分は、6 か月を超える長期停車の日当に充てられました。 「停車駅のわずか 7% に相当しますが、経費の 45% を占めています。」。ここでも、水準は依然として新型コロナウイルス感染症以前よりも高いままであり、2019年には病気休暇による社会保障費は80億ユーロ弱であった。
#2023年に民間部門の従業員と公務員の契約社員の間で補償された病気休暇の数が減少した