ランシンガーランド市では、熱心な住民グループがピーター・ファン・デ・シュタット市長やティティア・クノッセン市議会議員と協力して、共生社会の強化に取り組んでいる。この共生社会コアグループは、背景、年齢、身体的能力、人生哲学に関係なく、誰もが歓迎され、くつろげると感じ、才能を伸ばし、社会に参加できるランシンガーランドを目指して取り組んでいます。コアグループは両取締役の主導で設立されました。この現在のテーマは、自治体の社会ビジョンにも見られます。
中心グループは、市当局およびランシンガーランド協会と、包括性と多様性の分野における要請されたおよび要請されていない開発と機会について話し合います。彼らは、ランシンガーランドのすべての住民が私たちの社会に参加できるようにするために何が必要かを検討し、アドバイスします。インクルージョンとは、とりわけ、建物のアクセシビリティとデジタル アクセシビリティへの注意に関するものです。さらに、私たちがどのように交流し、一緒に暮らしていくか、そして誰もが自分の意見を聞いてもらえていると感じられるようにする方法の中心となります。偏見や排除と闘うのに何が貢献しますか?コアグループはこれらの疑問を検討し、住民の経験やアイデアに耳を傾け、可能であればインクルージョンを促進するための措置を講じます。コアグループによれば、「誰もがそこにいて参加することができる」という。
共生社会を一緒に作ります
ピーター・ファン・デ・シュタット市長は、この中核グループが非常に貴重であると考えています。 「インクルージョンとダイバーシティは、私たちが積極的に議論しなければならない現在のテーマです。私たちは、住民の皆さんの経験と努力をもとに、共生社会をともに創っていきます。中核グループは多様な構成となっています。彼らは独自の洞察力とポジティブなエネルギーを持った人々です。このようにして、私たちは外部から経験を取り入れ、改善の余地があると考えられる領域を一緒に決定します。そして、自治体として次のステップを支援できる場合には、支援するつもりです。」
この中核グループの存在は、ポートフォリオに社会ビジョンを掲げている市議会議員ティティア・クノッセンにとっても付加価値をもたらしています。「包括的な政策の策定に住民を巻き込むことで、私たちは包括という言葉が良い言葉であるだけでなく、社会の中で目に見えるものになることを保証します。」私たちの自治体の道路、近隣地域、近隣地域。誰もが自由と安全を感じ、自分らしくいられるべきです。そしてそれを達成するには、何よりもつながりを探さなければなりません。そして、それは実際には必ずしも容易ではありません。 1月20日月曜日の夜、コアグループは作家でジャーナリストのゾーイ・パパイコノモウと「（不）簡単につながる」ミーティングを企画する。包括的なランシンガーランドについてお互いに話し合う素晴らしい瞬間です。」
共生社会コアグループとのディスカッションに参加しましょう
インクルージョンとダイバーシティに関するアイデアやボトルネックを特定しましたか?それから、これをコアグループと共有していただければ幸いです。おそらく、ランシンガーランドをさらに包括的なものにするためのアイデアをお持ちかもしれません。中核グループがあなたの意見を聞きたいと考えています。コア グループに [email protected] に電子メールを送信できます。
コアグループのメンバーが意見を発表
マリアンヌ・ダイクスホルン
「私自身の移動能力に制限があるため、私にとってダイバーシティとインクルージョンは、アクセシビリティと平等な体験から始まります。障害のある人々もいつでもどこでも十分に参加できるべきであり、私は専門的にこれに全力で取り組んでいます。私にとってコアグループは、アクセシビリティ、インクルージョン、ダイバーシティの分野におけるあらゆる政策分野の構造改善に他のグループと協力するためのプラットフォームを提供するため、重要です。知識と経験を共有することで、私たちはより大きな影響を与え、アクセスしやすく包括的なソリューションが例外ではなく標準となるようにすることができます。これは、誰もが歓迎され、平等に参加できる社会を目指して共同で努力する機会です。」
アストリッド・オーゼンバーグ
「私は、性自認、性的指向、背景に関係なく、誰もが自分らしくいられ、歓迎されていると感じられる、多様性と包摂的な社会に積極的に取り組んでいます。私にとって、インクルージョンとはスペースを作ることだけでなく、真剣に耳を傾け、障壁を取り除き、私たちのユニークさを称賛することも意味します。献身的かつ実践的なアプローチで、私はすべての人の解放、受け入れ、平等な権利に取り組み、多様性が受け入れられ、誰もが平等に参加する機会を与えられるコミュニティを他の人たちと一緒に構築しています。」
メイベル・ヴォルフラット
「私は教育の教師として誇りと献身を持って働いていましたが、妊娠したことで傷つきやすくなりました。持続可能な人事方針と注意義務は、単なる紙上の言葉以上のものでなければなりません。私は人々の言葉を守りたいと考えており、妊娠中の差別と積極的に闘うことに注目を集めています。私は特に教育に焦点を当てており、スタッフへの配慮と学生の継続性が不可欠です。共生社会コアグループを通じて、分断ではなく連帯に貢献したいと考えています。」
カリム・アムガル
「二極化が蔓延する社会では、出身、宗教、背景に関係なく、つながりと理解は常に可能であることを、共生社会コアグループとともに示したいと思っています。インクルージョンは理想ではなく、健全な未来のために必要なことです。著者、プログラム作成者、スーパーバイザーとして、そして何よりもランシンガーランドの住人として、私はすべての子供たちにとって包括的なランシンガーランドを目指すという本質的な動機を感じています。」
デジビーンズ
「私は長年、若者が大人になるための良い道を見つけられるよう支援することに尽力してきました。私はこの取り組みを、多様性と包摂性のある社会への広範な取り組みに含めます。私は安全とそれに関連する問題に関心を持っており、性自認、性的指向、背景に関係なく、誰もが自分らしく、歓迎されていると感じるためには安全な環境が不可欠であると信じています。私にとって、インクルージョンとはスペースを作ることだけでなく、真剣に耳を傾け、障壁を取り除き、私たちのユニークさを称賛することも意味します。」
1月20日（月）「（不）簡単につながる」ミーティング
1月20日月曜日、共生社会コアグループは、ベルクシェンフックの市庁舎で対話型ミーティング「(In)easy Connect」を開催します。夜は午後8時に始まり、午後10時頃に終わります。
作家、調査ジャーナリスト、教師であるゾーイ・パパイコノモウ氏は、この会議でインクルージョンとダイバーシティという現在のテーマについて講演します。彼女は観客とともに平等と権力の影響を模索します。美しくも時には不快なつながりはどのようにして生まれるのでしょうか?
ゾーイは、2022 年のマネジメント ブック オブ ザ イヤーに選ばれた書籍「インクルージョン マラソン」の共著者です。
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#共生社会コアグループ誰もが参加できる