世界的な金融機関の中核に就くキャリアチェンジをお探しですか?次に、AML ポリシー、手順、プロセス、内部統制の実装に関するスキルを発揮してください。
シティに入社することで、成長と経済発展を可能にする金融サービスを責任を持って提供することで、クライアントの信頼できるパートナーとしての役割を果たすことを使命とするグローバル組織の一員となることになります。
何をしますか
この役割は、マネーロンダリングと金融犯罪を促進するためにシティが利用されるのを防ぐため、アラブ首長国連邦における法律、規則、規制の特定、評価、実施を担当し、マネーロンダリング対策と金融犯罪に関して企業にアドバイスと指導を提供します。 UAE全土で犯罪が問題となっている。
- クラス最高の AML コンプライアンス ポリシーと実践を開発、強化、改良します。
- AML コンプライアンスの品質とテストを実装し、プロセスの欠陥を評価し、管理手段を分析し、報告機能を強化し、規制と監査の義務を満たしながら是正措置を推奨します。さらに、新たなリスクを評価して特定し、プログラムの強化を推奨/推進します。
- 社内パートナーと協力してレビューし、エスカレーションされた問題に適切に対応します。必要に応じてさらにエスカレーションします。最初の調査結果について上級管理職にアドバイスする。
- 関連するトレーニングを作成、開発し、ビジネスパートナーおよび機能パートナーに提供します。
- UAE の規制変更に重点を置き、適用されるすべての UAE AML 法、規制、企業ポリシーの認識を高め、維持します。
- 新しいグループや地域の AML 要件の普及を支援し、トレーニングや「アドバイス」を通じて企業がこれらの要件を実装できるよう支援します。
- UAE AML 責任者を支援し、効果的なマネーロンダリング対策プログラムに必要な手順が UAE に確実に導入されるようにする。
- 必要に応じて、該当する規制当局とのやり取りややり取りのための情報の準備を支援します。
- 該当する場合、AML 調査を支援します。
- 該当するすべての合法車両の AML コンプライアンス適用範囲の問題について UAE AML 責任者を支援する
- 英国のAML法、規則および規制の遵守に不可欠なポリシー、手順、内部システムおよびデータベースを更新および維持します。
- 必要に応じて、UAE AML 内の新しい AML プロセスとコントロールの実装を主導するか、既存の AML プロセスとコントロールを強化する
- AML ガバナンス フォーラムおよび委員会会議に参加/主導します。要求に応じて、テーマ別レビュー作業とコンプライアンス上級/上級管理者へのレポートの作成を支援します。
- 該当する監査結果のレビューと、それに対処するための企業の是正措置計画の評価を支援します。
あなたに必要なもの
- 10年以上の関連経験
- AML認証
- 明確かつ簡潔な書面および口頭のコミュニケーションスキルを一貫して証明する
- UAEのAML法と規制に関する豊富な知識。
- 中規模から大規模の銀行、規制当局、または政策立案機関での経験。
- 金融機関での勤務経験があり、商品やサービスの知識がある方歓迎。
- 高リスク、地域、業界、製品など、AML リスクについてよく理解します。
- AML ポリシー、手順、プロセス、および内部統制の強化および/または実装に関する経験。書面と口頭の両方を含む優れたコミュニケーションスキル、および上級者や管理職と自信を持って明確にコミュニケーションできる能力。
- 法的および規制上の要件を適用し、伝達する実践的な能力。
シティ・ドバイに入社すると、ハイブリッドな勤務モデル（週に最大 2 日間在宅勤務）を採用したビジネスカジュアルな職場に所属できるだけでなく、競争力のある基本給（毎年見直されます）を受け取り、充実した待遇を満喫することができます。あなた（とあなたの家族）が健康で、豊かに暮らし、豊かに貯蓄できるようサポートする追加の特典が多数あります。
これらの利点に加えて、シティは、誰もが毎日安心して自分らしく働ける職場を確保することに取り組んでいます。私たちは、世界中の優秀な人材に、私たちに加わる意欲を与え、残留する意欲を与え、成長する力を与えてもらいたいと考えています。
シティには必要なものがすべて揃っているように思えますか?次に、あなたの能力の真の範囲を発見するために応募してください。
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ジョブファミリーグループ:
コンプライアンスと管理
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ジョブファミリー:
AMLコア
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時間タイプ:
フルタイム
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シティは機会均等と積極的差別是正措置の雇用主です。
資格のある応募者は、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性同一性、国籍、障害、または保護された退役軍人としての地位に関係なく考慮されます。
Citigroup Inc. およびその子会社 (以下「シティ」) は、資格のある関心のあるすべての応募者を、キャリアの機会に応募するよう招待します。障害のある方で、弊社の検索ツールを使用したり、キャリアの機会の審査に応募したりするために合理的配慮が必要な場合は、 シティのアクセシビリティ。
「」を見るEEO は法律です」ポスターをご覧ください。 EEO は法律の補足です。
を表示します。 EEO ポリシーステートメント。
を表示します。 支払いの透明性の掲示
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