BNTの報道によると、ブルガリアの警察組織を分析したところ、警察には無人の州という大きな穴があることが示されている。財団「社会と安全保障」が収集・分析した内務省とNSIのデータは、興味深い傾向を示している。
ヴィディン地域で人口 10 万人あたり 407 人の警察官が任命されるとすると、数倍規模のプロブディフ地域では人口 10 万人あたり 225 人の警察官が任命されることになります。
「家族のスキャンダル、殺人事件、死体を見に行く」。
スタニスラフ・ニコロフ – SDVR「国境警察」の特殊警察部隊で8年の経験があり、対テロコースを修了しています。彼にとって警察官という職業はすでに過去のものだ。
「この職業の給与は恐ろしく低い。街中で受けるストレスや、帰宅したときに上司から課せられるストレスを正当化するために、制度自体が本来あるべき従業員を支援していない。 」とスタニスラフ・ニコロフは語った。
この 8 年間に、スタニスラフは 5 人の同僚を派遣し、殉職した。彼は最近、ソフィアで自殺した警察官ディミタール・ペトロフに別れを告げた。彼らは同じ学校にいました。
「この学校にいた少年少女の多くは非常に有能でまともな人間ですが、街行く人々や上司からの侮辱に耐えなければなりません。実際、この仕事ができるのはそうした人々です」とスタニスラフ・ニコロフ氏は付け加えた。
現在、スタニスラフは俳優です。彼は警察官の役も演じています。しかし、制度内の入れ替わりは続いており、州や現場で国民とともに働く警察官に穴が開いている。
「従業員には 2 つのカテゴリーがあると断言できます。1 つは長期間勤務し、コストや期待をカバーできずに退職する従業員、もう 1 つはシステムに入社した他の従業員は、すぐに自分のやり方を見つけて、自分の考えを理解することです」それが何なのかは疑問だが、彼らもその数は決して少なくなく、主に大都市に集中している」とSFSMVR理事会のメンバー、バージル・フリストフ氏はコメントした。
その理由の 1 つは、初任給の低さであり、現在は約 1,400 レフです。これにより、主に生活水準の高い大都市出身の人々が職業から離れてしまいます。
来年から初めて警察官の給与が国の平均と連動することになり、新任の警察官の給与は約2,300レフからスタートすることが予想されている。
「内務省は安全を保証しなければならない組織である。内務省はこれらの国の安全を管理しており、少なくとも社会的地位の点で安全を感じていない職員がいる場合には、その職員の仕事にも反映する。 」とバージル・フリストフは付け加えた。
「それでも彼らのうちの非常に大きな割合、80％以上が警察官です。なぜなら、彼らは奉仕し、助け、正義をもたらしたいからです。内面のストレス、報道、保護や安心感の欠如は、彼らに非常に深刻な影響を与え、やる気を失わせます」彼ら。” 「社会と安全保障」財団理事のラドスティーナ・ヤキモワ氏は語った。
「社会と安全保障」の分析によると、国内には人口の割に警察官の数が足りない地域がある。この不均衡は、ヴィディンとプロブディフの例で明らかです。人口が少ない地区では、人口 10 万人当たりの警察官の数が多くなります。
「彼らが言うように、彼らはすぐに到着します」とヴィディンスコのポクレイナ村に住むヴェンツィスラフ・オキシェロフさんは付け加えた。
「こうした格差は主に、いわゆる狂気の改革によるもので、実際、長年にわたり分析ではなく主に人員削減に依存してきた。人々のニーズの分析はこれまで行われていない。」社会安全財団理事のラドスティーナ・ヤキモワ氏はこう語った。
ソサエティ・アンド・セキュリティ財団による別の調査では、人々の安全感が依然として低下していることが示されています。しかし、調査結果によると、回答者の51％以上が内務省予算の増加を望んでいる。
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2024-12-07 18:10:00
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