1733496653
2024-12-06 07:21:00
公正労働委員会は、組合には現場での作業を妨げない義務があると認定し、ピケラインの運営方法が法律に違反したとして組合に対して労働交易命令を出した。
委員会のジェラルド・ボイス副委員長は、配送センターの私道を横切るピケットラインは気まぐれで不公平な方法で行われたとの判決を下した。
ボイス氏は「違法なピケッティングや作業現場を妨害する効果のある行為が行われたことが判明した」と述べた。
「UWUがこの法律に基づく誠実な要件を満たしていないことがわかりました。」
ボイス氏はまた、UWUはピケットラインが法の範囲内であるという立場を裏付ける証拠を提供できなかったと述べた。
賃金協定に関する労働組合とウールワースとの間の交渉は続いている。
ウールワース氏は公聴会で、ピケラインはまるで会社が「頭に銃を突き付けられている」かのようにストライキ中の労働組合との交渉を強要していると述べた。
金曜日の委員会公聴会の冒頭陳述で、KC州マーク・フェルマン氏は、組合がピケラインを運営するための誠実な労働協約に違反したと述べた。
「[The picket] ウールワースに対し、UWUが交渉過程で行っている産業界の要求に応じるよう圧力をかけている」と同氏は公聴会で語った。
「交渉の対象となっている現場に妨害的なピケットを設置しても、交渉プロセスに影響を与えず、ウールワースに産業上の圧力をかけないという考えは、産業ピケットの目的そのものに反する。」
フェルマン氏は、ウールワースには「ウールワースがチームメンバーを仕事に戻すのを阻止する比喩的な銃を頭に突きつけることなく」UWUと交渉を続ける法的権利があると述べた。
読み込み中
ウールワースは今週、ストライキにより5,000万ドルの売上損失が発生し、ストライキが解決するまでは売上高にさらなる影響が出ることが予想されると発表した。
組合の弁護士ヒュー・クロスウェイト氏は委員会に対し、ピケは交渉に影響を与えていないため、命令は不必要であると述べた。
「それ以来の交渉」 [December 2] 非常に頻繁に続いており、両当事者は定期的に会合している」と同氏は述べた。
「交渉は完全にオーソドックスな方法で進んでいます。交渉プロセスにおいては、何も解決策がありません。確かに、我々がここにいる間、交渉代表者は交渉を行っている。」
クロスウェイト氏はまた、ウールワースがバスで来る予定だった少数のスタッフで施設を運営できたというのは「まったく信じられない」と述べ、彼らはセンターの運営者ではなく清掃員や準備作業をしていた人たちだったからだ。
統一労働組合全国書記のティム・ケネディは今週、組合は数カ月にわたり誠実に交渉を行ってきたと述べた。
「従業員を仕事に戻し、クリスマスに間に合うように棚に商品を補充する最善の方法は、ウールワースが交渉の場で合意に達することに集中することです。それ以外のものは気を散らすものです」とケネディは語った。
ニュース速報 意思 あなたに通知します それが起こったときの重要なニュース速報。 ここで入手してください。
#ウールワースの従業員のストライキに倉庫への立ち入り阻止を停止命令