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国境を越えた労働者は最終的には新しい失業保険規則の適用を免れる必要がある – Libération

辞任する政府は、社会関係者らが11月に合意に達し、2025年1月1日に発効する必要がある合意を受け入れる機会を自らに与えた。政府はこの機会に、違憲と宣言されるリスクのある措置を排除すべきである。通常、今週水曜日、12月4日のミシェル・バルニエ政権の崩壊でさえ、3つの労働組合（CFDT、FO、CFTC）によって締結された失業保険に関する協定の履行を妨げるものは何もない。辞任する政府は実際に時事問題管理の一環としてそれを承認することができるだろうと、検閲の数時間前に行われた省庁間会議で決定された。理論的には、新しい規則は以前の規則の有効期限である2025年1月1日から発効する可能性があるが、失業管理団体のUnédicによると、フランスのトラヴァイユ制度への施行時期を考えると、日付は4月1日に延期されるはずだという。保険。4 億ユーロの追加節約全てのルールは？いいえ、政府は協定を承認する一方で、政府の要求の 1 つから生じた条項を保留すべきだからです。これは国境を越えた労働者への報酬の削減に関係しており、ユニディック口座に8億ユーロの穴があることが正当化されている。なぜなら、スイスやルクセンブルクに駐在するフランス人労働者が職を失うと、通常、同じ役職でのフランス人の平均給与の2倍に相当する報酬を失うことになるからである。そして、フランス政権によって支払われる彼の失業手当は、この最後の外国人給与に基づいています。しかし、この8億ユーロの全部または一部を回収するためのフランスと欧州パートナーとの交渉は難航している。したがって、彼女が10月初めに社会関係者に管理権を戻したとき、労働大臣のアストリッド・パノシアン＝ブーベは、このファイルに言及しながら、追加の貯蓄として4億ユーロを放出するよう彼らに要請した。署名者は、失われたポジションの給与に適用される削減係数を設計することでこれに応じた。期待収益: 年間 7 億ユーロ。しかし、そうすることで、交渉中に社会関係者に送ったメモの中でウネディック氏が指摘したように、合意について不確実性が生じた。 「そのような展開の法的リスクは、国内法に関して、特に欧州法に関しては高い。」 この問題は、11月27日の政府への質問中にムルト・エ・モーゼル党のヴェロニク・ギロタン上院議員によって提起され、火曜日にアストリッド・パノシアン・ブーベ氏が受け取った。この際、彼女は断言する ロレーヌ共和党員 そしてへ エコー大臣が発表した 「この措置は適用されないこと」、 車 「これは憲法評議会のレベルを通過しなかった。」53歳以上の補償条件このニュースは、2023年に約7万7,000人が影響を受ける主な影響を受ける人々を安心させるかもしれない。しかし、2023年の退職改革に合わせて報酬条件が厳格化される53歳以上の従業員にとっては希望が見えない。したがって、22.5ドルの報酬の恩恵を受けるには。 18 か月ではなく、55 歳か 56 歳でなければなりません (現在は 53 歳か 54 歳です)。また、27 歳でなければなりません。 57 歳以上である必要があります (55 歳と比較して)。従業員に有利なもう一つの措置は、承認にもかかわらず施行されないことになる。それは、France Travail への初回登録者に権利を開放するための条件の緩和である。権利を獲得するために必要な労働時間は、彼らの6か月から5か月に短縮されるべきであるが、これは立法措置によって承認される必要がある。それで、議会で可決された法律によって。 #国境を越えた労働者は最終的には新しい失業保険規則の適用を免れる必要がある #Libération