ラスベガスのカジノで労働者がストライキを行っている。知っておくべきことは次のとおりです

ラスベガスのカジノで接客業に従事する数百人が11月15日に解雇され、ネバダ州最大の労働組合にとって20年以上ぶりの無期限ストライキが開始された。

従業員は調理労働者組合および関連バーテンダー組合の会員であり、これらは共に代表を務めています。 約6万人の労働者 ラスベガスとリノ、ラスベガス ストリップのほとんどのカジノ リゾートとラスベガスのダウンタウンにあります。

このストライキは見出しを飾った。先週の抗議活動のビデオ ソーシャルメディアに投稿する 組合側の発表では、組合員がホテル前の道路を封鎖し、警察が組合員を逮捕している様子が明らかになった。

ラスベガスで同様の労働争議が最後にあったのは2002年、ラスベガスのダウンタウンにあるゴールデンゲート・ホテル＆カジノで労働者らによる10日間のストライキだった。今年はネバダ州のゲーム市場とストリップ地区の観光活動が予想外に好調で、景気低迷に対する投資家の予想を払拭したことが背景にある。

ストライキについて知っておくべきことは次のとおりです。

なぜカジノ労働者はストライキをしているのでしょうか？

ストライキは2週目に入っており、調理労働組合はヴァージン・ホテルズ・ラスベガスに対し、従業員の賃金の引き上げと福利厚生の充実を伴う新たな5年契約に同意するよう圧力をかけたいと考えている。このリゾートはラスベガス ストリップから東に約 1 マイルに位置し、1,500 室以上の客室とスイートを備えています。物件は 複数の投資グループが所有、JCホスピタリティおよびカナダ中部および東部のLiUNA年金基金を含む。

労働組合の広報担当ベサニー・カーン氏によると、ホテルは、ラスベガスの他のカジノが昨年同意した従業員の5年間で32％の昇給を与える条件に難色を示しているという。

労働組合関係者らは、ヴァージン社の提案はわずかな賃金引き上げしか提供していない、と述べた。

「ヴァージン・ラスベガスの労働者は、公正な賃上げを伴う一流の契約に値する。彼らは組織化されており、そのためにストライキを起こす準備ができている」と料理組合の秘書兼財務責任者のテッド・パパジョージ氏は最近の声明で述べた。

ヴァージンはこのことについて何と言っていますか？

ホテル側は、組合の要求は費用がかかりすぎ、非現実的だと主張している。

同ホテルは声明で「料理組合の現在の要求はヴァージン・ホテルズ・ラスベガスにとって財政的に持続可能ではなく、他のホテルでの人員削減につながった同じ契約には同意しない」と述べた。 「ヴァージン ホテルズ ラスベガスは、1,710 人のチームメンバー全員とその家族にとってより明るい未来を確保する合理的な合意に達することに引き続き注力していきます。」

ホテル側は、組合はここ数カ月間有意義な交渉を行っていないと述べた。

「ヴァージン ホテルズ ラスベガスは料理組合の要求の多くに同意し、重要な問題点については柔軟性を示しているにもかかわらず、料理組合は私たちの経済的提案に真剣に反論していない」とホテル側は述べた。

これにより、今後のラスベガスへの旅行が中断されることになりますか?

ヴァージン ホテルに滞在するかカジノを訪れる予定がない限り、おそらくそうではありません。その場合、ピケッティングの労働者に遭遇する可能性があります。料理組合は、ストライキによりホテルの清掃部門、飲食部門、いくつかのバーやレストランに影響が出たと発表した。

しかし、ホテルはストライキ中も営業は継続しているとしている。

同ホテルは声明で「調理組合が営業を妨害しようとしているにもかかわらず、ヴァージン・ホテルズ・ラスベガスは営業を続けており、思い出に残るゲスト体験と卓越したゲストサービスを提供し続けている」と述べた。

ラスベガスの他のホテル従業員もストライキをする可能性はありますか?

いいえ。約 1 年前、ストリップ沿いのホテルとカジノは、数万人の接客業従事者が参加するストライキを、協定に合意することでかろうじて回避しました。 ストライキ期限直前。

ストリップ地区最大の雇用主である MGM リゾーツ インターナショナルとシーザーズ エンターテインメントは、30,000 人以上の接客業従事者を対象とする契約に達しました。

このストライキは、私がよく聞いているロサンゼルスのホテルのストライキと関係があるのでしょうか？

いいえ、ラスベガスの対立は関係ありません ロサンゼルス地域のホテルでストライキ それは昨年から始まり、 今年まで延びました。 もともとロサンゼルスとオレンジ郡の施設でローリングストライキに参加していた約60のホテルが合意に達し、チップなしの従業員に4年間で時給総額約10ドルの増額を与えることになった。

しかし、どちらのストライキも地元のホスピタリティ労働組合が組合員の利益を確保しようとする取り組みを表しており、どちらも強力なUnite Hereと提携している。組合は、他の組合の年金基金が所有するホテルによる組合潰し活動と称する活動を非難するなど、同様の戦術をいくつか使用している。

今年、南カリフォルニアのホスピタリティ労働者を代表するUnite Here Local 11は、ハイアット リージェンシー LAXを所有する大工組合年金基金を批判した。そしてここ数日、ラスベガスのストライキを主導する料理組合は、ヴァージン・ラスベガスの過半数株主であるカナダの年金基金を擁する北米労働者国際連合（LiUNA）を批判している。

調理組合関係者らはLiUNA指導者らに書簡を送り、ストライキ中の組合職員の代わりにヴァージンが臨時職員を雇用していることを批判した。

ヴァージンは事業の継続を臨時職員に依存していることを認めた。リウナはコメントの要請にすぐには応じなかった。