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カイザー パーマネンテは、ワシントンの小グループおよび大規模グループの顧客に革新的な新しい健康プランを提供します

雇用主主催のヘルスケアは、引き続き、雇用主が人材を引き付け、維持するために提供しなければならない最も重要な福利厚生の 1 つです。最近の全国調査では、従業員の 88% が退職金、家族介護、休暇手当よりも健康手当を優先していることがわかりました。また、より多くの従業員が、より多くの選択肢があり、お気に入りの医療提供者に継続的に診てもらえる手頃な価格のオプションを望んでいます。手頃な価格と柔軟性に対する従業員のニーズに応えるために、Kaiser Permanente は最近… #カイザー #パーマネンテはワシントンの小グループおよび大規模グループの顧客に革新的な新しい健康プランを提供します