資格取得や社会参加のために働く
長期間失業している人々に有意義で資格のある雇用を提供することは、会員企業の主な目標の 1 つです。これにより、長期失業者に自分の才能や興味を再発見または再発見する機会が与えられます。学びや実験に向けた環境の中でさまざまな活動を行っています。提供される求人は会員企業と同様に多岐にわたります。典型的な例としては、木材および金属部門、グリーンメンテナンス、繊維加工における雇用機会が挙げられます。近所の手助け、ソーシャルライティングルーム、自転車ワークショップや衣料品店、あるいは文化的提供の支援などの活動もあります。
このオファーは主に、職業センターの統合タイトルを通じて、またはベルリンとブランデンブルク州、連邦政府、欧州社会基金からの資金によって資金提供されています。
ブランデンブルクの社会的企業
近年、ブランデンブルク州のメンバーの一部は、元長期失業者を持つ地方自治体、企業、個人にサービスを提供する社会的企業を設立し、主要な労働市場への復帰に向けた市場志向の準備を進めています。
社会的企業の成功した取り組みはブランデンブルグ運動によって支えられています。 社会的企業のためのESF資金調達ガイドライン サポートします。ここでは、企業は従業員に対する技術的および方法論的な指導と社会教育支援のための賃金コストを申請できます。社会的企業に関する詳細情報は、ブランデンブルク州投資銀行の労働市場政策情報サービスである BRANDaktuell の記事でご覧いただけます。 。
活発な社会的企業の例は次のとおりです。 クーロヴィッツで手をつないで そして SoBe-MOL 社会事業 メルキッシュ オーダーラント州。
公的資金による雇用におけるベルリンのジョブコーチング
私たちのメンバーの多くは資格のあるコーチと一緒にこれを行っています ベルリンのジョブコーチング 公的資金による雇用で。雇用プログラムに参加する長期失業者は、このアドバイスとサポート モデルの恩恵を受けます。このコーチングのオファーは、長期失業者が正規雇用に戻るのをサポートするのに役立ちます。さらなる支援や資格へのアクセスも容易になるべきです。コーチングは、労働時間に加えて、毎月の相談やジョブセンターの予約時のサポートを通じて行われます。
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