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オットーボック氏: 経営陣はこうやって労働評議会を廃止したいと考えている

IGメタル労働組合は、従業員9,000人のオットーボック社で団体交渉を実現したいと考えている。 ピクチャーアライアンス / DPA |スウェン・フェルトナー、コラージュ: Business Insider 億万長者のハンス・ゲオルグ・ネーダー氏の義肢帝国では、経営陣が自らの労働評議会に対して行動を起こし続けている。ほんの数日のうちに、特に爆発的な事件が法廷に持ち込まれることもあります。 BI+ を使用すると、その背後にあるものを読み取ることができます オットーボックの経営陣と労働評議会との間の紛争はエスカレートし続けている。 ゲッティンゲン労働裁判所によると、経営陣は現在、労働評議会の打ち切りさえ望んでおり、そのために「同意代替手続き」を開始したという。 爆発的訴訟は11月6日にゲッティンゲン労働裁判所で行われる。 億万長者のハンス・ゲオルク・ネーダー氏の最も重要な会社では、労働評議会との紛争が激化し続けており、現在では労働裁判所にまで発展している。オットーボックにおける最新の開発は、爆発的なもの以上のものです。同氏の経営陣は何カ月も労働委員会と議論を続けており、解雇を躊躇していないようだ。 実際、オットーボックではここ数カ月間、経営陣と従業員代表との間の摩擦が増大している。ほんの数週間前には、経営陣が独自の対立を起こしていた。 労働評議会および労働組合の事務委員 日常業務に支障をきたしたとして標的にされた。 それ以来、経営陣と労働委員会の間の雰囲気はますます緊迫しており、最近発表された労働委員会委員の解雇により、現在は新たな最低状態に達している。 Business Insiderは、労働組合員らによると、オットーボックが労働評議会を具体的に何で告発しているのか、そしてその背後にはどのような戦略があるのかを調査した。 #オットーボック氏 #経営陣はこうやって労働評議会を廃止したいと考えている