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2024-10-31 06:01:00
首都圏の企業を対象とした調査で、企業のほぼ半数が従業員が在宅勤務であろうとオフィスに来ようと生産性に違いはないと考えていることが判明した。
ダブリン商工会議所が実施した調査では、47％が従業員の所在地は関係ないと回答し、7％は実際に従業員は自宅の方が生産性が高いと回答した。
しかし、38% はオフィスでより多くのことが行われていると感じていると回答しました。
回答者の 3 分の 1 以上である 37% が、交通渋滞によってビジネスが「非常に悪影響を受けている」と回答し、さらに 46% が「わずかに」影響を受けていると回答しました。この調査は、この問題の規模がリモート勤務やハイブリッド勤務に対する彼らの態度に影響を与えていることを示唆しています。
[ What is the advice regarding requests for bespoke work-from-home arrangements?Opens in new window ]
「文化、コラボレーション、福利厚生については明らかに懸念があり、多くの企業が依然として独自の解決策を模索中です。この問題が解決するには10年かかるかもしれませんが、たとえ問題があったとしても、一般的にオフィスで2〜3日出勤するのが一般的です。」もっている [been] 2日から3日への変化のようなものです」とマクギブニー氏は語った。
労働力不足が続いているため、宿泊施設は企業にとって重要な問題であり、ダブリン商工会議所は、今後10年間に州内に建設される新築住宅の半分はダブリン都市圏にある必要があると考えている。
ライアンエアーのようなモデルがアイルランドの住宅危機への答えとなるのか？
同団体の調査によると、130社以上の企業のうち51％（うち3分の1は大手雇用主）が、選挙直後の次期政権の最優先事項は住宅であるべきだとし、39％はインフラと交通であるべきだと答えた。公共の安全、ビジネス支援、移住などの問題も特定された。
「住宅に関しては、公共交通機関の路線に近いベッドタウンにもっと多くの住宅が建設され、そのインフラへの投資が望まれる」とマクギブニー氏は述べた。
「現在、年間6万戸の新築住宅が目標であるという話があり、その少なくとも半分はダブリン都市圏にある必要があると我々は主張するだろう」と同氏は述べた。
「ダブリンの人口予測は一貫して都市の成長を過小評価してきました。つまり、今後の成長に向けてより効果的に計画を立てることが重要なのです。」
[ ‘Surely the company won’t force my team back into the office if they suspect we might all quit?’Opens in new window ]
水曜日の別の場所で、総選挙に先立って修正された住宅目標を発表した政府にタナイステのミシェル・マルティン氏が足を引っ張っているのではないかとの質問に対し、パスカル・ドノホー公共支出大臣は「全くそんなことはない」と答えた。ただドノホー氏は、今後数週間以内に目標が設定されるかどうかは分からないと述べた。
「これに関して政府内で非常に良い取り組みが進行中です」とドノホー氏は語った。 「今後数日または数週間以内に出版されるかどうかについては、私には答えがわかりません…本当に重要なことは、より多くの住宅の建設において私たちが達成した進歩を示すことができるということです」 」
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