科学＆テクノロジー

従業員オーナーシップの秘密のソース: カンザスシティの大手企業が重要な要素を共有している

カンザスシティは、特に建築、エンジニアリング、建設の分野で、従業員所有の企業の繁栄する拠点として浮上しています。この地域の上位 6 つのエンジニアリング会社のうち 5 社が従業員持株制度 (ESOP) として運営されていることは偶然ではないと多くの人が考えています。ESOP は、所有権の文化を育み、利益を調整し、長期的な成功を推進する独自の能力で注目を集めているモデルです。最近、カンザスシティ ビジネス ジャーナルは、地元の ESOP リーダーとそのパートナー数名を集めて… #従業員オーナーシップの秘密のソース #カンザスシティの大手企業が重要な要素を共有している