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2024-10-22 14:10:00
11 月 1 日には、23 万人の公務員の給与が 6 セント増加します。純粋かつ単純にエージェントを最低賃金以上に維持することを目的とした「差額報酬」。それを超える努力はなく、この増加は労働組合によって挑発とみなされている。
よく言われるように、3フラン6スー…これは、給与が最低賃金をわずかに下回る公務員に対する政府の対応です。 11 月 1 日、これら 23 万人のエージェントは、法定最低報酬を下回らないように報酬を 6 セント増額するという、控えめに言ってもばかばかしいボーナスの恩恵を受けることになります。この値上げは労働組合によって「軽蔑のしるし」と表現されているが、それが間違いであると証明するのは難しい。インフレがフランス国民の購買力を蝕んでいる現在、この数サンチームはむしろグロテスクな象徴のように見える。実行可能な解決策へ。
発表は、ＡＦＰ 最低賃金は11月に総額1,801.80ユーロに引き上げられる予定であり、行政公務員総局（DGAFP）によって確認された。当該代理店の売上高は総額 1,801.74 ユーロで停滞しました。このわずかな差は、基本給を一切変更しない「差額補償」、つまり 1 回限りのボーナスによって補われます。 CGT公務員にとって、今回の決定は「給与緊急事態にいかなる意味でも」対応していないが、他の組合は2022年（+3.5%）や2023年（+1.5%）のような全体的な増額を要求している。
この発表はネットワーク上で反響を呼んだ。ユーモアとは絶望の礼儀正しさである、と思われます。
ここは大丈夫じゃないの？
この 6 セントのボーナスがあれば、今月はクルトンを 1 個買うことができます。 pic.twitter.com/49pzMANzjU— Djo El Solo (@djo_el_pas_solo) 2024 年 10 月 18 日
生活費が爆発的に上昇する中、この象徴的な上昇は、国の日常機能を確保する人々に対する政府の憂慮すべき無関心を再び反映している。
#23万人の公務員が6サンチーム増加増加か侮辱か