科学＆テクノロジー

賃金上昇率鈍化で利下げ期待高まる

ゲッティイメージズ英国の賃金伸び率が２年以上ぶりの低水準に減速したことを受け、英国の利下げが１１月に行われるとの期待が高まった。公式統計によると、6月から8月の給与伸び率は4.9％で、以前の5.1％から低下した。この数字を受けて、来月のイングランド銀行会合で英国金利が４．７５％に引き下げられる可能性があるとの見方が広がった。 賃金は依然としてインフレ率（物価上昇率を示す指標）よりも速いペースで上昇しているが、アナリストらはそれが中銀による利下げ計画を遅らせるとは予想していない。ＫＰＭＧ ＵＫのチーフエコノミスト、ヤエル・セルフィン氏は、賃金と経済成長の鈍化に関する「心強い」数字は、イングランド銀行が借入コストを５％から引き下げると予想していることを意味すると述べた。予算の前の最後の一連のジョブ番号では、 国家統計局（ONS）が明らかにした。 失業率は4%に低下した。しかし、キャピタル・エコノミクスの英国エコノミスト、アシュリー・ウェッブ氏は、これは「雇用が急増している兆候ではない」と述べた。ONSは収集した調査データに問題があるため、失業率に関する統計に注意を呼び掛けている。しかし、代替措置により、ここ数カ月の給与計算上の従業員数が横ばい傾向にあることが示されたと同社は述べた。雇用主はコスト高への対応を続けており、報道によると、10月30日の予算案で首相の税制案について詳細が明らかになるのを前に、雇用主が大きな動きをすることに慎重になっていることが示唆されている。人材紹介会社ロバート・ウォルターズの最高経営責任者、トビー・ファウルストン氏はBBCに対し、現在、採用に関して「自信が欠けている」と語った。同氏は、これは次期予算、雇用権利法案における労働者の権利に関する提案、最低賃金の引き上げなど、多くの理由によるものだと述べた。ONSによると、「経済的に非活動的」とみなされる人々（16～64歳で仕事に就いていない、または仕事を探している人々と定義）の割合は21.8％まで若干低下したという。求人数も減少し、7～9月には84万1,000件まで減少した。ＯＮＳのデイビッド・フリーマン氏は「求人数は再び減少しており、ほとんどの業界で同四半期から減少が見られている」と述べた。「しかし、合計は依然としてパンデミック前のレベルをわずかに上回っています。」給料を上げるためのヒント適切な時間を選択する - 事前に会話のスケジュールを設定すると、あなたと上司が準備する時間を確保できるため、生産的な会話ができる可能性が高くなります。証拠を持参してください - 仕事で達成したことと自分自身をどのように成長させたかのリストを用意してください自信を持ってください - 自分の価値を知り、恥ずかしがらずに声を上げましょう数字を念頭に置いてください - オンラインの求人広告を見て、同等の仕事の給与を確認してください諦めないでください。今回うまくいかなかったら、また希望するものが得られない場合は、他の場所を探す準備をしてください。雇用主に話し続けてください。 #賃金上昇率鈍化で利下げ期待高まる