1728894238
2023-10-08 20:21:00
ビジネス英語スキル 360 ポッドキャストへようこそ。今日のレッスンは次のとおりです。 英語経営 スキルとマネジメントアップ。
「人は仕事を辞めるのではなく、上司を辞めるのだ」という古いことわざがあります。また、最近の調査によると、65% の人が昇給よりも新しい上司を選ぶと回答しています。私たちの仕事の満足度は、間違いなく上司の質に大きく影響されます。
しかし、上司があなたのことを理解しなかったり、管理方法を知らなかったり、まったく無能だったりしても、黙って苦しむ必要はありません。実際、優れた上司を持つ人でも、いわゆる「管理」から恩恵を受けることができます。
それで、管理するとはどういう意味ですか?基本的なレベルでは、管理とは、上司に優れたマネージャーになる方法を教えることです。コミュニケーション、理解、コラボレーションを改善し、双方が仕事上の関係から利益を得られるようにすることが重要です。
私たちの多くは、権力についての特定の考え方、言い換えれば、上司には権力があるが、自分には権力がない、という考え方に囚われています。しかし、上司との関係については、あなたに選択権と主体性がある関係であると考える必要があります。理解力を高めることで、成果や行動に影響を与え、仕事生活を改善することができます。
うまくやっていくと、人によってコミュニケーション、行動、仕事のやり方が異なることを認識します。そして、私たちは上司の特定のスタイルとアプローチを理解するよう努めます。彼女の期待、ニーズ、好みのコミュニケーション スタイル、目標について深く考えてください。このことを理解したら、適応することができます。
メンバー: レッスンモジュール | クイズと語彙 | PDF トランスクリプト
ダウンロード： ポッドキャスト MP3
#スキル #マネジメント #上司と協力する