仕事を持つ女性が8月の失業率削減に貢献

フィリピン統計局（PSA）によると、8月には100万人以上の女性が労働力として加わったが、ほぼ同数が週40時間以上働いていた。

PSAは火曜日、8月のフィリピン人の雇用者数は4,915万人で、2023年8月より108万人増加し、2024年7月より146万人増加したと発表した。

これにより、フィリピン人の失業者は減少し、その数は2024年8月には207万人に達した。これは2023年8月から14万9,000人減少し、2024年7月よりも30万5,000人減少した。（参照： https://businessmirror.com.ph/2024/10/08/unemployment-underemployment-declines-in-august-psa/)

「労働参加率、失業中でも雇用に関する我々のデータは非常に良好です」 [Our results are quite good for labor force participation, employment even in unemployment]」と国家統計学者のクレア・デニス・S・マパ氏は会見で述べた。

「2024年8月に我々が特定した主な要因の一つは、多くの女性が労働力として参加しており、そのほとんどが労働市場に吸収されていることだ」と同氏は一部フィリピン語で付け加えた。

マパ氏は、労働参加率（LFPR）の前年比データに基づき、103万人の女性が労働力に加わり、同数の103万人が労働市場に吸収されるか雇用されたと述べた。

データはまた、108万5,000人の女性が週40時間以上働いていることを示した。デラサール大学の経済学者マリア・エラ・オプラス氏は、これは全国の女性にとっての勝利であると考え、女性は働くか過剰雇用になるかを選択できるようになったと強調した。

単独で雇用されることで、女性はより大きな経済的、経済的自由が得られると彼女は語った。とはいえ、過剰雇用は懸念事項であり、ある程度のバランスをとることも必要です。

「これは女性にとってとても良いニュースです。これは女性にとって雇用の機会があることを意味するので、女性にとっての勝利です。女性には仕事を見つけるだけでなく、週 40 時間を超えて働くという選択肢もあります。そして雇用は女性にとってより大きな経済的自由を意味します」とオプラス氏はビジネスミラーに語った。

しかし、オプラス社はこれを一時的または季節的なものとみており、来年1月までに雇用がある程度減少する可能性があると予想している。休暇が「経済界で売買が活発に行われている」ため、この増加の原動力となっている。

PSA のデータに基づくと、約 64 万 3,000 人の女性が卸売業および小売業の分野で雇用または参加し、続いて 27 万 7,000 人の女性が行政および防衛に従事しています。

このリストには、宿泊施設と食事サービスの27万3,000人、コンピューター修理、ランドリーサービス、家事サービスなどのその他のサービス活動の女性26万6,000人も含まれている。

「女性の労働力参加の増加は主に女性の学校教育の増加に起因している」とダンテ・B・カンラス元社会経済計画長官はビジネスミラーに語った。

「したがって、多くの世帯は共働きの取り決めが不可欠であると考えており、多くの既婚女性が仕事を探すことを余儀なくされている」と彼は付け加えた。

過剰雇用の女性

一方、アテネオ・デ・マニラ大学の経済学者、レオナルド・ランツォーナ・ジュニア氏はビジネスミラーに対し、女性が過剰雇用に陥っているということは、生活をやりくりするために2つも3つも仕事を掛け持ちしている可能性があると語った。

ランツォーナ氏は、これらの女性の多くは契約または非正規労働の取り決めに従事している可能性があると述べた。

これは、生計を立てながら子育てを続けるために「在宅勤務」の仕組みを探している女性によく見られます。

「一般に、女性は報酬とは関係のない他の要素を気にします。デジタル労働プラットフォームへの関与が高まることで、家や子供たちを離れることなく追加収入を得ることができるようになります」とランゾーナ氏はビジネスミラーに語った。

労働力調査データの結果に基づくと、不完全雇用の数は減少したが、目に見えない不完全雇用にあるフィリピン人の数は前年比31.4パーセント増加した。

目に見えない不完全雇用は、週に40時間以上働いているにもかかわらず、収入を増やすためにさらに多くの時間働くことを望んでいるフィリピン人にとってのカテゴリーです。

データによると、2024年8月には1年前と比較して63万1,000人の労働者が目に見えない不完全雇用になった。 8月には合計263万7,000人の目に見えない不完全雇用のフィリピン人がいた。

残念なことに、柔軟性を提供するこの種の仕事を探している多くのフィリピン人もまた、低賃金や福利厚生の欠如に悩まされる可能性があるため、これは季節的なものではないとランツォナ氏は述べた。

「これらの仕事は保護がほとんどなく、非常に不安定になる傾向があります。実際には、人々はこうした種類の仕事を好んではいませんが、より良い選択肢がないために引き受けざるを得ません」とランツォーナ氏は語った。

こうした在宅勤務の仕事の多くにはガジェットが必要であることを考えると、

ランツォナ氏はまた、フィリピンの所得格差が悪化しているとも述べた。単に労働力を提供するのではなく、生計を立てるためにガジェットが必要です。

AIに追い越される

世界銀行はまた、これらの労働者がスキルを向上させなければ、これらの仕事はすぐになくなる危険性があると警告した。

世界銀行の東アジア・太平洋地域チーフエコノミスト、アーディティヤ・マットー氏は、国内のビジネスプロセスアウトソーシング企業が行う業務と同様の基本的または単純な業務は、人工知能などの技術進歩の影響を受けやすいと述べた。

こうした課題を踏まえ、カンラス氏は、8月の国内の低インフレと失業率の低下を考慮すると「街頭で踊るのは時期尚早」だと述べた。

カンラス氏は、中東で激化するイスラエル、ハマス、イランの紛争により多くの海外フィリピン人も影響を受ける可能性があると述べた。この国が本当に楽しいクリスマスを迎えるためには、さらに多くのことを行う必要があります。

アルセニオ・M・バリサカン社会経済計画長官は火曜日、PSAの最新データは「より活気に満ちたホリデーシーズンにつながる可能性がある」と述べた。 （見る： https://businessmirror.com.ph/2024/10/08/unemployment-underemployment-declines-in-august-psa/)

「労働力の質は、より良いクリスマスプレゼントです。それを私に与えてください、そうすれば私も新年を幸せに過ごすことができます。残念ながら、この政府は私にこの小さな要望を提供することはできません」とランツォナ氏は語った。

PSAデータ

PSAによると、広範な業界グループ別では、サービス部門が引き続き雇用者数のトップセクターであり、雇用者数4,915万人のうち63.3％を占めている。

農業部門と工業部門はそれぞれ就業者数の19.3％と17.4％を占めた。

2024年8月の就業者数の年間増加数の上位5つのサブセクターは、卸売業と小売業、自動車とオートバイの修理で労働者は113万人、行政と防衛、強制社会保障は67万8,000人だった。

その他の上位産業は宿泊業と飲食サービス業で、従業員数は 537,000 人でした。その他の奉仕活動、380,000。輸送と保管の労働者は 342,000 人です。

2024 年 8 月の就業者数の前月比変化では、最も増加したサブセクターの上位 5 つは卸売業と小売業でした。自動車とオートバイの修理は115万人、行政と防衛、義務的な社会保障は35万1,000人の労働者に相当する。

このリストには、209,000 人の追加労働者による教育が含まれています。輸送および保管、207,000。その他の奉仕活動には 172,000 人以上の従業員が従事しています。

賃金・給与労働者は引き続き雇用者に占める最大の割合を占め、2024年8月時点でも雇用者全体の62.4％を占めた。

これに、有給従業員を持たない自営業者が 28.3 パーセント、無給の家族労働者が 6.9 パーセントと続いた。家族経営の農場または事業所の雇用主の割合は 2.5% で最も低かった。

賃金・給与労働者の中では、民間事業所に雇用されている労働者の割合が依然として最も高く、賃金・給与労働者全体の 76.4 パーセント、雇用者全体の 47.7 パーセントを占めています。

これに政府または政府管轄の企業に雇用されている従業員が続き、給与労働者の割合は 16.2 パーセント、つまり雇用者全体の 10.1 パーセントとなっています。

若者のLFPRは、2023年8月の34.9パーセント、2024年7月の34.2パーセントから33.2パーセントに減少しました。若者の雇用率は、2023年8月の87.7パーセント、2024年7月の85.2パーセントから88パーセントに増加しました。

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