1728419122
2024-10-08 18:16:00
上場先としてのロンドンの魅力についての議論が高まる中、9兆ポンド以上の資産を運用する投資家らは、英国の役員報酬に対するより「競争力のある」アプローチを支持している。
スカイニュースは、影響力のある業界業界団体である投資協会（IA）が、英国最大の上場企業を対象とした報酬原則の改訂版を水曜日に発表する予定であると報じた。
更新されたガイドラインは、役員報酬パッケージに対する投資家の期待が明確ではないとこれまで不満を訴えてきた企業の取締役会向けに簡素化されたテンプレートで構成されている。
市関係者によると、IAは会員からのフィードバックを受けて、取締役会と株主との関係において頻繁に火種となるこの問題に対して、より現実的なアプローチの採用を模索してきたという。
IAの改訂された原則は、給与水準が企業業績に明確に関連付けられており、報酬方針における長期的な価値創造の重要性を引き続き強調することになる。
最新の原則に詳しい関係者によると、「持続可能な長期的な事業の財務健全性と健全なリスク管理の観点から、個人と企業の業績を支援する」必要性も強調するという。
重要なのは、IAが企業の経営陣へのアプローチには「柔軟性」があるべきであり、会員は「長期的な価値を提供しながら、英国で上場・運営する質の高い企業を誘致する、競争力のある英国上場環境を望んでいる」ことを強調することだ。株主のために」と情報筋は付け加えた。
IAによる改訂ガイダンスの公表は、同IAがFTSE-350企業の報酬委員長に対し、米国の同業他社との給与格差がロンドン上場企業の競争を困難にしていることを認める書簡を送ってから8カ月後に行われた。
ここ数カ月、パディ・パワーのオーナーであるフラッター・エンターテインメントが率いる一連の企業が、主要上場先をロンドンからニューヨークに移転する計画を発表した。
市はまた、チップ設計者のARMホールディングスが米国で上場することを選択し、未公開株投資会社CVCキャピタル・パートナーズがアムステルダムで上場するなど、一連の名誉ある新規株式公開（IPO）を逃している。
ロンドン証券取引所グループの幹部らは、英国の公開市場の見通しについて懸念していることを否定しているが、この議論をきっかけに財務・金融行動監視機構はロンドンの上場規則を修正し、ロンドンをより説得力のある市場とするよう求めている。
中国が設立したオンラインファッショングループのSheinが英国史上最大規模のIPOの引き金を引くかどうかを決定する際に、英国にとっての一つの試練が今後数カ月以内に訪れることになる。
スカイニュースから詳しく読む:
ナンディ、「内戦の脅威」の中プレミアリーグクラブと対戦へ
水道会社、顧客請求書1億5,700万ポンドの返還を命令
リーブス氏、銀行頭取らと会談
FTSE-100企業の議長の1人は火曜夜、IAの改訂ガイドラインを歓迎し、将来の給与に関する議論は「当社の事業と業績の基礎にもっと焦点を当てたものになる」と述べた。
今年の年次総会シーズンのデータは、企業と投資家の関係がすでに改善し始めていることを示唆しており、大規模な反対によって打撃を受けた支払い決議の数は2023年と比較して半減している。
コンパス・グループやLSEGなどの企業は、上司の給与引き上げについて株主の同意を求めている、または求めている企業の1つである。
IAは火曜日の夜、それ以上のコメントを控えた。
#ロンドン株式市場の不安の中シティのトップ投資家が競争力のあるFTSEの報酬を支持 #ビジネスニュース