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2024-10-07 23:11:40
「私たちは必ずしも次のことを考えているわけではありません 幹部 について話すとき 職場における不平等。 しかし、会社はあらゆる差別が集中するミクロ社会だ。」と言うのは人事コンサルタントです。メリッサは、APEC (幹部雇用協会) が焦点を当てている従業員の 1 人です。今週火曜日に発表された調査では、経営陣の従業員のほぼ40％（20年前の30％と比較）を占める人々にとって、この状況は決してのどかなものではないことが明らかになった。隠蔽が不十分な進行状況 不平等の緩やかな縮小特に報酬、性差別、職業上のキャリアの面で。
#キャリア給与性差別 #女性経営者にとって不平等は続く