10,000 人の新規公務員の採用から数カ月が経過し、労働省および公務員省は、これらの職員の採用ファイルの処理プロセスを最終決定するために懸命に取り組んでいます。
フランソワ・ブルノ大臣によると、 「それは単純なプロセスではありません」、 もっと、 「新しい公務員研修生としての採用プロセスを加速するための取り決めが部門レベルで行われています。」
労働大臣はまた、公務員採用の過程で同省が行った革新性を強調した。主要な革新は、導入プログラムの開発であると彼は説明します。
「入国を認められた者は全員、すでに特定されている特定の兵舎での新入生プログラムに従うことになる。このプログラムは国防省と共同で開発されました。この導入により、私たちの行政に忠実に奉仕するための適切なスキルを身につけることができるコースを受講することが認められた特定の兵舎に滞在することを認められたすべての人々が許可されます。 彼は知らせた。
数日以内に、このプログラムの実施に関する計画について連絡が行われる予定です。
フランソワ・ブルノ公務員大臣も、認められた者は不足ファイルを提出しており、雇用命令書に署名する前に提出する必要があると打ち明けた。
「これらの紛失したファイルの中には、例えば健康診断書などがあります。申請ファイルが提出されたとき、このファイルは特定の候補者によって提供されたファイルに含まれていませんでした。現在、エンゲージメント命令に署名する前に、各候補者がこのファイルを提供できることが重要です。犯罪歴を含む他のファイルもあり、事実上の関与の前にすべての入院者が提出しなければならない。」と強調しながら、「追加ファイルの受付開始スケジュールは数時間以内に通知される」と付け加えた。
最後に、公務員大臣は、国家職員の労働力の合理的な管理に関して大統領からFUGASファイル（職員と給与の単一管理ファイル）を通じて確固たる制度が与えられたことを伝えた。
「この生体認証は、ここコナクリの中央施設で行われます。来週金曜日から始まる作戦です。それまでは、候補者はすべての追加ファイルを収集し、生体認証登録キットの準備をするよう求められます (…)。これらのさまざまな前提条件を経て、コミットメント命令の署名が最終決定される」と同氏は述べた。
Mosaiqueguinee.com
#人の新規公務員の採用 #進行中のファイルの処理プロセス導入プログラムも開発