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2024-09-16 06:11:28
建設林業海事労働組合（CFMEU）の建設部門を運営する管理者の任命は、建設労働者の権利に対する露骨な攻撃である。労働党政権は、数十年ぶりの急速なスピードで労働者階級に対する最も広範囲な攻撃を遂行し、組織全体とその8万人の組合員を、国家に責任を負う準独裁者の支配下に置いた。
組合から不正分子を一掃するという口実は詐欺だ。全く検証も裏付けもない汚職疑惑は単なる見せかけに過ぎない。本当の狙いは、大手建設会社が建設業界全体の賃金と労働条件を骨抜きにするための道を開くことだ。
建設労組が標的にされたのは、支配階級の間で、労働者の歴史的に闘争的な層の要求を適切に抑制できるかどうか疑問が浮上したためだ。生活費の上昇には程遠いが、最近のCFMEUの契約における年間5～6%の賃金上昇は、景気低迷の中では受け入れがたいほど高いとされている。
これは労働者階級全体の賃金、労働条件、民主的権利に対する攻撃である。もしこれが成功すれば、CFMEU の運営は、あらゆる労働者層に対する将来の攻撃の青写真となるだろう。
SEP は、集会に参加した数万人の労働者を全面的に支持し、この反民主的な茶番と闘う決意を示しています。CFMEU の建設部門に対する国家統制は許されません!
しかし、大企業労働党政権の攻勢は、追放されたCFMEUの指導者と他の建設組合官僚の取り巻きが組織する散発的な「地域抗議」によって打ち負かされることはないだろう。彼らの唯一の展望と目的は、解雇された建設組合役員の高給の地位と特権を回復することだ。
行政官に対する闘いは、過去30年間にわたり賃金や労働条件、雇用保障の低下を監督してきた同じ官僚を再任させることではなく、建設労働者の賃金、労働条件、雇用保障の実質的な改善を勝ち取ることに向けられなければならない。
これは、建設労働者が自ら問題に取り組む必要があることを意味します。労働者が民主的に組織化し、自らのニーズと権利のために闘う手段として、すべての主要な作業現場と業界全体で一般労働者委員会のネットワークを構築する必要があります。
まず第一に、これらの委員会は、管理者の解任と最新の厳格な法律の撤回を要求するストライキやその他の労働争議の大胆なキャンペーンを準備する必要がある。雇用主が既存の協定を破棄、変更、または回避しようとするいかなる試みにも、無期限の停止で対抗する必要がある。
この闘いは建設業界を超えて拡大されなければなりません。あらゆる場所の労働者に力強く訴えることができます。労働党によるCFMEUへの攻撃に対する闘いは、労働者階級全体の賃金、労働条件、民主的権利のための闘いなのです。
これには、労働党の賃金削減緊縮政策の一環として実質的な賃金カットを強いられてきた医療従事者や教育者など、全国の何十万人もの公務員への対応も含まれるはずだ。
何よりも必要なのは、労働者階級の幅広い層を動員して、労働党および公正労働法の産業法制全体とそれを執行する裁判所に対する政治闘争を行うことである。
こうした反撃を展開するには、労働者は労働組合機構が課す拘束具から解放されなければならない。オーストラリアの労働組合の大半は、労働党政権、連立政権、建設会社と足並みを揃え、建設組合とその8万人の組合員に対する攻撃を全面的に支持している。
オーストラリア労働組合評議会（ACTU）は当初から反民主的な活動において中心的な役割を果たしており、CFMEUに対する証明されていないメディアの主張を支持し、組合を追放し、管理プロセスに関して舞台裏で労働党と協力してきた。
労働党政権が大手産業別労働組合を事実上破壊し、労働者から職場における基本的権利を剥奪する動きにACTUが公然と加担していることは明らかだが、異常事態ではない。
ACTUとその構成組合（2か月前まではCFMEUも含む）は、過去40年間、労働者階級に対するあらゆる主要な攻撃の最前線に立ってきた。
1980 年代の ACTU 労働協定は、経済の規制緩和、産業部門全体の破壊、数十万の雇用の減少を規定しました。これに続いて 1990 年代初頭には企業間交渉が導入され、労働者は個々の職場に分割され、組合が次々と強引に合意を押し通す枠組みが確立されました。
これを基に、労働党の2009年公正労働法は厳しい反ストライキ法を課し、それ以来労働組合は労働者の闘争を抑圧するためにこの法律に依存してきた。オーストラリアの労働組合の大半は現在、労働党の最新の公正労働法改正案（CFMEUを潰すため）を擁護している。これは、すべての労働組合が法案の導入以来、企業に有利なすべての修正を支持してきたのと同じである。
これにはCFMEUのほか、電気工労働組合（ETU）、配管・パイプ工労働組合（PPTEU）、オーストラリア海事労働組合（MUA）が含まれ、現在、労働党政権の攻撃に反対していると主張している。
労働党政権に対する彼らの修辞的な非難とACTUとの決別に関する話は、彼らの真の目的である、以前の現状を守り、CFMEU官僚機構内で追放された仲間の特権的な地位を回復することを戦闘的な外見で装うために計画されている。
このことは、8月27日にメルボルンで行われた集会ではっきりと表明され、そこでは、解雇された建設組合幹部が、建設業界の高官らと共同で管理している業界の年金基金の理事会でその地位を維持することを要求する動議が提出された。
これは、官僚と金融エリートとの親密な関係を守るためではなく、賃金、労働条件、民主的権利のために闘うために結集した、彼らの前にいた4万人の労働者に対する侮辱だった。
労働組合のリーダーたちが享受している特権は、労働者の要求に反して何十年も政府や企業の命令を強制してきたことに対する報酬である。彼らは現在、労働者を労働組合と公正労働の枠組みに縛り付け、高額報酬の産業警察としての役割を復活させようとしている。
官僚の存在そのものが階級闘争の抑圧に基づいているため、官僚は、たとえ彼ら自身が攻撃を受けているときでも、労働者の実際の動員に対して敵対的であり続ける。
だからこそ、管理プロセスの準備期間である6週間の間に、管理プロセスに対してストライキが一度も呼びかけられなかったのだ。実行され、他に選択肢がなくなった後に、追放されたCFMEU指導部は労働者を呼びかけ、それも短い集会だけだった。
その代わりに、彼らは次々と裏工作に携わり、労働党政権や企業寄りの公正労働委員会と舞台裏で交渉を重ねてきた。官僚たちは、自分たちの職に留まることを許される限り、組合が管理下に置かれることに何の異議も唱えなかった。
追放された指導者たちが目指すこの展望の象徴は、CFMEU の全国書記長ザック・スミス氏であり、彼は現在もこの地位（年収 38 万ドル）に留まり、州が任命した管理者の使い走りとして働いている。
スミス氏は、建設組合を弱体化させようとしている労働党の全国執行部にも所属しているが、これは偶然ではない。CFMEU の官僚組織は、何十年もの間、労働党の不可欠な一部であり、党執行委員会に所属し、党員の多額の会費を党に注ぎ込み、選挙で労働党を積極的に支援してきた。彼らは、労働党政権の企業優遇政策をよく知っているだけでなく、その責任も負っている。
労働組合の指導者たちは何年もの間、労働者に対し、自由党と国民党の連立政権は彼らの敵であり、雇用、賃金、労働条件を守る唯一の方法は労働党政権を選出することだと主張してきた。常に欺瞞的だったこの主張は今や完全に暴露されている。
CFMEU を攻撃している同じ労働党政権は、深刻化するグローバル資本主義の危機の重荷を、建設業界、公共部門、あるいはもっと広い意味での労働者全員に押し付けようとしている。病院、学校、その他の重要なインフラへの公共支出は削減され、一方で米国主導の中国との戦争に備えて軍事費は増加している。
労働党は、急落する世論調査や、イスラエルによる米国支援によるパレスチナ人虐殺への政府の共謀に対する毎週続く抗議活動に反映されている、この企業寄り、戦争寄りの政策に対する敵意の高まりを認識している。
労働党政権による職場の権利への攻撃は、抗議活動を犯罪化し抑圧するという同政権の幅広い取り組みと合致しており、先週メルボルンで起きた反戦デモ参加者に対する警察の暴力的な攻撃にそれが如実に表れている。
これは、労働者階級が、労働者に対してだけではなく、資本主義体制、そして金融・企業エリートの利益に労働者生活のあらゆる側面を従属させる資本主義体制に対しても、統一した政治闘争をする必要があることを強調している。
このような闘争は、労働組合機構の枠組みの中では不可能である。労働組合機構は労働党や政治体制と密接に結びついているだけでなく、その不可欠な一部でもある。
このような闘いを進めるには、労働者は新たな闘争組織を必要としている。労働者が民主的に主導し、いかなる労働組合からも政治的、組織的に独立した一般労働者委員会を全国の職場に設立しなければならない。
何よりも、労働者政府と社会主義のために闘う必要がある。大手建設会社や不動産開発会社、銀行やその他の大企業は、国有化され、労働者による民主的な管理下に置かれなければならない。そうして初めて、社会の膨大な資源を、少数の富裕層をさらに富ませるためではなく、手頃な価格の住宅や、まともな賃金と条件の永続的なフルタイムの仕事など、全人口の社会的ニーズを満たすために活用できるのだ。
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