VWナバラ経営陣、ドイツでの危機の影響について労働組合に安心感を与える

パンプローナ、9月13日（ヨーロッパプレス） –

ランダベン工場の会社委員会会長アルフレド・モラレス氏によると、フォルクスワーゲン・ナバラの経営陣は、ドイツにおけるフォルクスワーゲンの状況がナバラ工場に及ぼす可能性のある影響について、金曜日に会社委員会に「安心させるメッセージ」を送ったという。

モラレス氏は、組合の要請により、金曜日にフォルクスワーゲン・ナバラの委員会と経営陣の間で会合が開かれ、「当社が経験している状況、特にドイツ工場の状況について私たちが受け取っているすべての情報を知る」ことができたと述べた。

アルフレド・モラレス氏は、「人事部長から、ドイツの工場では非常に困難な状況が起こっており、電気戦略が当初の予想通りに進んでいないため、困難な状況にあるという、私たち全員がすでに目にしている事実について報告を受けた」と述べた。

「このため、現在これらの工場で利用可能な生産能力が過剰となり、その結果、当然のことながら、電気自動車への転換に取り組む上で経済的、財政的な問題が発生した。このプロジェクトはグループ経営陣によって承認されており、我々は何があっても電気自動車に向かう方向に向かっているが、この転換に関して現在我々が抱えているのは財政的な問題だ」と彼は指摘した。

同社の会長は、経営陣によれば「現在、問題は明らかにドイツの工場に集中しており、これが他の工場、特に当社の工場に波及効果をもたらすかどうかについては、答えはノーだ」と説明した。「つまり、人事部長は、フォルクスワーゲン ナバラに焦点が当てられているのは否定的な観点からではなく、肯定的な観点からだと言っている。なぜなら、彼が伝えたのは、この場合、当社がドイツで現在抱えている多くの問題を解決しようとしている鏡であるということだからだ」と彼は断言した。

この点について、モラレス氏は「彼が伝えたメッセージは、一般的にはドイツの工場に焦点を当てた心配なメッセージだが、フォルクスワーゲン ナバラに関しては、平静さのメッセージであり、非常に前向きなメッセージでもある。なぜなら、彼らがうまくいっていない特定の事柄を修正しようとしているという鏡は、我々が仕事をうまくやり遂げ、うまくやっていると感じさせてくれるはずだからだ。そして、我々が達した合意は成功しており、我々が意図した目的に役立っていると感じさせてくれるはずだ。その目的とは、工場をゆっくりと段階的に変革し、内燃機関車を維持しながら、電気自動車への変革と並行して進めることであり、その2つのうちの1つが期待通りにいかなかった場合に備えて、ある程度の余裕を持つことを何度も言ってきた」と指摘した。

そのため、同社の委員長は「会議は当然のことながら全体的には心配なものだったが、当社の工場と将来に関しては安心できるものだった」と述べた。