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インド準備銀行総裁ダス氏、女性にもっと雇用機会を与えるよう銀行に指示 | 金融ニュース

RBI総裁シャクティカンタ・ダス氏がムンバイで開催されたFIBAC 2024で講演。(写真:PTI)3分で読む 最終更新日: 2024年9月5日 | 午後7時52分 は インド準備銀行のシャクティカンタ・ダス総裁は木曜日、金融部門は女性により多くの雇用機会を提供し、女性が推進する事業に合わせた制度を創設することで男女格差の解消に貢献できると述べた。 総裁は、包括的な成長の重要性を強調し、真に発展したインドは、社会経済的地位にかかわらず、すべての国民が金融サービスにアクセスでき、必要な金融リテラシーを身に付けられるよう保証しなければならないと述べた。 FICCIとIBAが共同で開催したFIBAC2024年次会議での就任演説で、ダス氏はインドの女性労働力参加率は依然として世界平均を下回っていると述べた。 この格差は、女子教育、技能開発、職場の安全の改善、社会的障壁への対処など、的を絞った取り組みが緊急に必要であることを強調していると彼は述べた。 同氏は、起業家精神は経済的自立の重要な要素であるが、インドでは中小零細企業(MSME)の5分の1未満が女性によって所有されていると述べた。 女性起業家は、資本へのアクセスが限られていること、社会規範が制限されていること、手頃な資金を得るのが難しいことなど、大きな課題に直面することが多いと彼は述べた。 「金融部門は、支援政策を実施し、カスタマイズされた金融商品を作り、フィンテックの革新を活用して金融へのアクセスを改善することで、この男女格差を埋める上で重要な役割を果たす」とダス氏は述べた。 これは、金融機関で女性に高い雇用機会を提供すること、そして、政府が後援する制度や女性が推進する事業に合わせて調整された銀行独自の制度を通じて女性起業家を支援することの2つの方面で追求できると彼は述べた。 ダス氏は、銀行は、特にSHGメンバーの中から、より多くの「銀行サアティ」または「サキ」の採用を積極的に検討することもできると示唆した。 ダス氏はさらに、若年人口が多いため、雇用と経済発展を促進するために中小企業の潜在能力を最大限に活用する必要があると述べた。 MSMEの多くはその重要性にもかかわらず、さまざまな課題のために小規模のままであり、効果的に規模を拡大することができず、手頃な資金へのアクセスが障壁の1つとなっています。 「銀行や金融機関は、中小企業のニーズに特化した金融商品やサービスを開発する可能性があります。 「これには、柔軟な信用オプションの提供、運転資金へのアクセスの改善、中小企業特有のキャッシュフローサイクルと成長段階に対応する金融支援の提供が含まれる」と知事は述べた。 ダス氏は、このような措置は中小企業の拡大と生産性の向上を促し、雇用創出に大きく貢献できると述べた。 同氏はまた、インド経済はマクロ経済と金融の安定、そして好ましい成長とインフレのバランスを保ちながら前進していると述べた。 総裁は、近年推進されてきた政策の組み合わせにより、経済の根本的な基盤が強化され、バッファーが増大したと付け加えた。 初版: 2024年9月5日 | 午後7時45分 は #インド準備銀行総裁ダス氏女性にもっと雇用機会を与えるよう銀行に指示 #金融ニュース

インド準備銀行総裁ダス氏、女性にもっと雇用機会を与えるよう銀行に指示 | 金融ニュース

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2024-09-05 14:15:15

RBI総裁シャクティカンタ・ダス氏がムンバイで開催されたFIBAC 2024で講演。(写真:PTI)

インド準備銀行のシャクティカンタ・ダス総裁は木曜日、金融部門は女性により多くの雇用機会を提供し、女性が推進する事業に合わせた制度を創設することで男女格差の解消に貢献できると述べた。

総裁は、包括的な成長の重要性を強調し、真に発展したインドは、社会経済的地位にかかわらず、すべての国民が金融サービスにアクセスでき、必要な金融リテラシーを身に付けられるよう保証しなければならないと述べた。

FICCIとIBAが共同で開催したFIBAC2024年次会議での就任演説で、ダス氏はインドの女性労働力参加率は依然として世界平均を下回っていると述べた。

この格差は、女子教育、技能開発、職場の安全の改善、社会的障壁への対処など、的を絞った取り組みが緊急に必要であることを強調していると彼は述べた。

同氏は、起業家精神は経済的自立の重要な要素であるが、インドでは中小零細企業(MSME)の5分の1未満が女性によって所有されていると述べた。

女性起業家は、資本へのアクセスが限られていること、社会規範が制限されていること、手頃な資金を得るのが難しいことなど、大きな課題に直面することが多いと彼は述べた。

「金融部門は、支援政策を実施し、カスタマイズされた金融商品を作り、フィンテックの革新を活用して金融へのアクセスを改善することで、この男女格差を埋める上で重要な役割を果たす」とダス氏は述べた。

これは、金融機関で女性に高い雇用機会を提供すること、そして、政府が後援する制度や女性が推進する事業に合わせて調整された銀行独自の制度を通じて女性起業家を支援することの2つの方面で追求できると彼は述べた。

ダス氏は、銀行は、特にSHGメンバーの中から、より多くの「銀行サアティ」または「サキ」の採用を積極的に検討することもできると示唆した。

ダス氏はさらに、若年人口が多いため、雇用と経済発展を促進するために中小企業の潜在能力を最大限に活用する必要があると述べた。

MSMEの多くはその重要性にもかかわらず、さまざまな課題のために小規模のままであり、効果的に規模を拡大することができず、手頃な資金へのアクセスが障壁の1つとなっています。

「銀行や金融機関は、中小企業のニーズに特化した金融商品やサービスを開発する可能性があります。

「これには、柔軟な信用オプションの提供、運転資金へのアクセスの改善、中小企業特有のキャッシュフローサイクルと成長段階に対応する金融支援の提供が含まれる」と知事は述べた。

ダス氏は、このような措置は中小企業の拡大と生産性の向上を促し、雇用創出に大きく貢献できると述べた。

同氏はまた、インド経済はマクロ経済と金融の安定、そして好ましい成長とインフレのバランスを保ちながら前進していると述べた。

総裁は、近年推進されてきた政策の組み合わせにより、経済の根本的な基盤が強化され、バッファーが増大したと付け加えた。

初版: 2024年9月5日 | 午後7時45分

#インド準備銀行総裁ダス氏女性にもっと雇用機会を与えるよう銀行に指示 #金融ニュース

執筆者について: nipponese

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