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2024-09-04 23:01:49
労働組合会議の代表は、政府は厳しい経済状況にもかかわらず、10年以上に及ぶ実質的な給与削減を補うために公務員に対し「完全に合法的な」賃金回復協定を与えるべきだと述べた。
イングランドとウェールズの労働組合組織事務局長ポール・ノワック氏は、レイチェル・リーブス氏が7月に実質賃金引き上げを決定したことは、最前線のサービスにおける人員不足の圧力に対処するための「重要な第一歩」だと述べた。
しかし同氏は、公的部門の賃金が実質平均3.6％下落した14年間の賃金下落を単に逆転させるだけの合意では、切実に必要とされている何千人もの職員を採用し、維持するには不十分であり、インフレを上回る賃金の支給が必要だと述べた。
「公務員の給与回復は公務員にとって完全に正当な願いだと思う。それが我々の野望の限界であってはならない。2010年の状況がどう考えても完璧だったとは思わない」とガーディアン紙に語った。
彼の発言は、保守党による労働党への攻撃に火をつけることになりそうだ。保守党は、夏の間にストライキ中の若手医師や列車運転手を含む労働者との一連の長期にわたる紛争を解決した後、キール・スターマー首相が「組合の金主たちに借金している」と非難している。
ノワック氏は夏季協定を擁護し、保守党は長年にわたり賃金審査機関に対して「いい加減な対応」をしてきたが、労働組合は新政府と「大人の話し合い」をすることができると述べた。
ノワック氏は来週開催されるTUCの年次総会を前に、学校、病院、介護施設などの雇用主が「底に穴の開いたバケツに人材を埋めようとしている」ため、職員がいなければ大臣たちは公共サービスを再建することはできないと述べた。
TUCは、労働組合、雇用主、専門家を集め、採用と維持を優先しながら公共サービスの改善について政府に助言する新しい公共部門労働力委員会を提案している。
ノワック氏は、労働組合はリーブス氏に対し、10月の予算で公正な賃金を含む公共サービスの再建に向けたロードマップを示すよう求めていると述べたが、それが一夜にして実現するとは「思っていない」と付け加えた。
同氏は、政府がこれまでの経済的遺産を考えると今後「大きな課題」に直面することを認める一方で、組合側は増税に関して「より幅広い人々が大部分の重労働を担う」ことを期待していると述べた。
同氏は、税金については「国民的な議論」が必要だと述べ、キャピタルゲイン税を所得税と同額にしたり、新たな富裕税を導入したり、公共サービスのために数十億ドルを集めるためにオンライン小売業者が公平な負担を負うようにしたりする余地がまだあることを示唆した。
ノワック氏は、政府が現在経済状況に関して示している「悲観的な見通し」は、リシ・スナック政権時代の「必要な是正措置」であると示唆した。しかし、同氏はまた、人々が「トンネルの先の光を見る必要がある」ため、リーブス氏に「これについて何ができるかを示す」よう訴えた。
彼は特に、冬季の燃料費の支払い計画について懸念している。「基準額をわずかに上回る人たちについては、彼らが料金を払えないとか、暖房をつける余裕がないと感じさせることなく冬を迎えられるように財務大臣は確実にしたいと考えていると思います。」
労働党の新たな労働者権利法案に対する一部のビジネス団体の懸念に応えて、ノワック氏は、優良雇用主はすでに初日から重要な権利を与えているため、この法案は「優良雇用主にとって公平な競争の場を作り出す」と主張した。
彼は、ビジネス界のロビー団体と実際の雇用主の間に「ミスマッチ」があると示唆し、雇用主は変化に対して「反射的な」反応を示すことがあると主張した。彼が話をした企業は、新規従業員のコストよりもスキルを重視していた。
同氏は、組合側は協議が計画を骨抜きにするのではなく、実施に焦点を当てたものになることを「望み期待している」とし、政府はこの分野の「不穏な声」をありのままに認識するだろうと述べた。
ノワック氏は、右派が労働組合を労働党の資金提供者と表現していることに不満を表明した。「彼らが言っているのは、何十万人もの労働者が、政治的発言権を得るために組合を支援するために週50ペンス、75ペンスを支払うことを選んだということだ。これは政治における最もクリーンな資金だ」
#公共部門の労働者はインフレを上回る賃金上昇が必要だとTUCの責任者が語る #TUC