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2024-09-03 12:58:35
市長のメンタルヘルスに警戒。モンペリエ大学（エロー県）のアマロック観測所とアントレプランドル研究所の2人の研究者の分析によると、「31.4％が疲労の兆候に直面している」という。フランス農村市長協会（AMRF）と共同で実施されたこの独自のバロメーターを作成するために、2024年前半に2,220人もの市長（フランスの34,893人のうち）が2回のデータ収集に回答した。調査の目的は「市長の燃え尽きを防ぎ、彼らの健康に気を配るために測定すること」と著者らは書いている。 オリヴィエ・トーレス教授 およびマチュー・ル・モアル。彼らの数字は、人口 10,000 人未満の自治体の市長の代表的なサンプルに対応しています。
最初の観察結果が憂慮すべきものであるならば、もう 1 つの観察結果はさらに憂慮すべきものである。3.48% の市長が「深刻な疲労状態にある」と研究者らは指摘しており、これはフランス全土の市長約 1,200 人に相当します。憂慮すべき数字ではありますが、中小企業の経営者の疲労に関して Amarok 観測所が過去に観察した数値に近いものです。「疲労は、失望感、疲労、無力感、睡眠不足、倦怠感 (うんざり) からなる上位 5 つの感情を浮き彫りにします」と著者らは述べています。
行政手続きに直面して孤立する
ファブリル（ウール＝エ＝ロワール県）市長で AMRF の事務局長であるジョン・ビラード氏は、行政の複雑さと官僚主義が原因であると指摘する。「物事はより複雑になっています。私たちはそれをよく感じています。仕事量は膨大です。多くの時間と関与が必要です。」地方選出公務員の疲弊をよりよく理解するために、研究者は彼らが直面する困難の激しさを評価する「ストレスメーター」を設置しました。彼らに影響を与える最初の「ストレス要因」は「 管理の複雑さと負担 」とこの研究は強調している。
こうした懸念に応えようと、ウール市の選出公職者は、特に地方の市長たちの孤立を打破する運動を展開している。「困難や精神的な弱点を抱えていると、燃え尽き症候群に陥ることがあります。一人でいてはいけません。他の選出公職者と親しくなり、困難や成功の喜びを共有し、経験を共有しなければなりません」と市長は呼びかけている。
公職者の燃え尽き症候群の犠牲者となったヴィクトル・プロヴォは、2024年1月にティロン＝ガルデ（ウール＝エ＝ロワール県）の職務を辞任した。 ステファン・ベルンの選出につながった 元市長は、コミューンの市議会議員として市長に就任した。しかし、この元市長は、そのような公人、そして引っ張りだこの人物にはなりたくなかった。「住民であれ、役所であれ、彼らは市長としか関わりたがりません。すべてが一人の人間の決定にかかっているので、不安です。精神的にとても重いのです」と、16年近く村長を務めたこの男性は説明する。2008年に25歳で選出され、当時フランスで最も若い市長の一人となったこの男性にとって、精神的負担は大きすぎた。「選出されると、1日24時間、週7日、選出されます。オフボタンはありません。疲れ果ててしまうので、体がストップと言う前にやめたいと思いました」と、この役職から「デトックス」するのに6か月かかったと語るペルシュロン出身の男性は語る。
完成したプロジェクトに対する満足度
この調査で一筋の希望の光が見えました。市長の 69.3% が、選出された役人として満足しています。バロメーターは「公的な議論や選出された役人が直面する課題を考えると、もっと顕著な不満が予想されたかもしれない」と指摘しており、これは意外なことです。人口 1 万人未満の自治体の選出された役人にとって、最も幸福感を高めるのはプロジェクトの達成です。「たとえ長い時間がかかったとしても、物事を成し遂げるために苦労しなければならなかったとしても、プロジェクトの完了は私たちの任務の決定的な瞬間です」とビクター プロヴォットは断言します。式典や祝賀会、自治体チームとの良好な協力関係も、選出された役人にとって新鮮な息吹となります。
近い将来、フランス地方市長協会とアマロック観測所は、すべての市長を対象に「燃え尽き症候群リスクスクリーニングシステム」を備えたメンタルヘルスシステムを運用開始する予定だ。「市長を保護することで、共和国は自らを保護する。成熟した共和国とは、奉仕する人々を保護する共和国である」と研究は結論づけている。
#地方の市長の3人に1人が仕事に疲れ果てている選挙で選ばれたら電源オフボタンは存在しない