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2024-08-30 20:52:00
ハリファックス –
ノバスコシア州の負傷労働者補償制度に関する新たな報告書によると、この制度はカナダで唯一、十分な資金が確保されていない制度であり、人々が職場に復帰できるよう支援するにはさらなる取り組みが必要だという。
金曜日にリリースされた 報告書は勧告を行っている 2002年以来ノバスコシア州労働者災害補償委員会による初めての見直しにおいて、10の優先分野を改善した。
報告書によると、この補償制度は、カナダ全土で雇用者の平均保険料が最も高く（課税対象給与100ドルあたり2.65ドル）、負傷した労働者が受けられる給付金が最も低い。95％の資金が充当されているが、報告書によると、カナダで労働者補償制度の中で唯一、100％を下回っている。
ノバスコシア州の補償委員会は、州内の労働者約35万3000人を保険で保護し、職場での負傷や病気の際に金銭的な支援や給付金を提供している。2022年には、委員会に2万件以上の請求があった。
報告書によると、同州の負傷労働者は国内の他の地域の労働者に比べて、仕事を休む時間が最長だという。
金曜の記者会見で、検討委員会の委員長ダグラス・グラス氏は、適時の職場復帰が極めて重要だと強調した。
同氏は、州は雇用主と協力して制度の官僚主義を減らし、労働者をより早く職場に復帰させるべきだと述べた。他の州では、職場復帰のプロセスにおいて雇用主と負傷労働者の協力を義務付けており、どちらか一方が従わなかった場合には罰金を課す権限を持っている、と同氏は述べた。
同氏は、検討委員会は、負傷した従業員を職場に復帰させる雇用主の義務と、職場復帰計画に参加する従業員の責任を規定した法律の制定を勧告していると述べた。報告書はまた、労働者と雇用主のどちらかが協力しない場合には罰金を課す可能性も示唆している。
カレン・アダムス、CEO ノバスコシア州労働者災害補償委員会は、負傷した労働者は仕事との何らかのつながりを維持すべきであり、それが休む時間を減らすことにつながると語った。
「雇用主は、従業員が通常の仕事をできないため、彼らにやるべき仕事があり、その仕事に関して何らかの配慮があることを確認する必要がある」とアダムズ氏はインタビューで語った。
例えば、漁業では、以前は海に出ていた漁師が、陸上で新人を訓練するなど、別の役割で仕事に戻ることができる。「船上にいる必要はありませんが、安全や業界で必要な他の訓練分野で他の人を助けることができます」と彼女は語った。
ジル・バルサー労働・技能・移民大臣は、政府は報告書の勧告を段階的に実施すると述べたが、具体的な時期は示さなかった。
このレポートは、Canadian Press によって 2024 年 8 月 30 日に最初に公開されました。
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#ノバスコシア州負傷労働者への補償は最低報告書