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賃金は依然として物価よりも上昇しているが、上昇率は鈍化している

1年ほど前から、 賃金は物価よりも速いペースで上昇しているが、時間の経過とともに上昇率は緩やかになってきている。労働省が今週金曜日に発表した暫定データによると、第2四半期の民間部門従業員の基本給は0.6％上昇した。1年間で見ると、今年の最初の3か月間の3.2％と比較して、上昇率は2.9％に減少している。しかし、これらの数字は、 インフレ。 消費者物価（全世帯、タバコを除く）は2023年6月末から2024年6月末の間に2％上昇しており、従業員の購買力の向上を浮き彫りにしている。1 年間で、ユーロを一定にした場合、中小企業の給与は 0.8% 増加し、インフレ率に連動した中小企業の給与の自動再評価により、裕福な労働者の場合は 1.4% 増加しました。一方、従業員の給与の増加は 0.5% を超えませんでした。給与補助の恩恵を受けることが多い幹部の給与 (+0.6%) よりも低い値でした。産業の大幅な増加「賃金はインフレに対して遅れて反応した。一方、物価上昇とほぼ同時に賃金が鈍化しており、これは我々にとって非常に驚きだった」とINSEE経済状況部門の責任者、ドリアン・ルーシェ氏は認めている。しかし、その動向は専門分野によって異なっていた。最も顕著だったのは産業部門で、最低賃金はユーロ換算で1.3%上昇し、労働者不足を反映していた。 国の再工業化が優先事項である。 困難に直面している建設業と第三次産業では、その半分の伸び（+0.7%）となった。過去2年間のインフレショックにより、家計は賃金が購買力の低下を抑えるのにほとんど頼ることができなかったが、2024年に迫る上昇は期待外れになる恐れがある。統計研究所は予測で、中小企業は2023年に4.3%上昇した後、今年は2.9%上昇すると予想している。INSEEによると、実質賃金は2024年に「緩やかに」上昇し、0.6%になるという。「したがって、今年の賃金動向は、2022年と2023年に従業員が蓄積した2.5%の損失を補うことはできない」とドリアン・ルーシェは強調する。一人当たりの平均給与（ボーナスと残業代を含む）の推移は、実際にはこれ以上ダイナミックではないだろう。昨年 4 月にブリュッセルに提出された安定化プログラムでは、アタル政権は、昨年の 4.2% から「年間平均 2.7%」の増加にとどまると見積もっていた。より楽観的な見方をすれば、フランス銀行は 2024 年の予測で 3.1% の増加を期待している。これらの傾向は、INSEEが今週金曜日に発表したデータによって裏付けられています。非農業商業部門の労働時間当たりコスト（補助金控除後の賃金、拠出金、税金）は、2024年第2四半期に1年間で2.7％増加し、その前の3か月間では3％増加しました。この減速は、価値共有ボーナスの支払いが「1年間で非常にわずかに減少」したことでも説明できます。1年から課税されています。は 2024年1月、これ 魅力が少し失われている フランス企業向け。 #賃金は依然として物価よりも上昇しているが上昇率は鈍化している