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ロビイストら、新労働党議員との争いで政治顧問に「パニックプレミアム」を提供

エディターズダイジェストを無料で入手FT の編集者 Roula Khalaf が、この週刊ニュースレターでお気に入りの記事を選びます。サー・キール・スターマー氏率いる労働党は、選挙での勝利を受けて、スタッフ獲得をめぐってロビー活動会社との軍拡競争を繰り広げている。保守党系の複数の企業が、元顧問を雇うために「パニックプレミアム」を支払い始めたためだ。複数の労働党顧問はフィナンシャル・タイムズ紙に対し、同僚数十人が閣僚らに同行してホワイトホールに向かったため自分たちは政府から外された後、ロビー団体からアプローチを受けたと語った。 スタッフの採用を希望する新労働党議員らは、同党が10年以上ぶりに政権に就いて以来、すでに人材獲得の厳しい競争に直面していると語った。 労働党スタッフ2人によると、ハンバリー・ストラテジーやフリートウッド・ストラテジーなど保守党と関係のあるPR会社は、党顧問らに対し高額な報酬の約束など、説得力のある売り込みを行っているという。 「私たちのほとんどが、飛躍する準備ができていなかった [into PR] 「選挙を前に、特に政権入りの見通しがある中で、私は公共政策の仕事はしたくないが、保守党の事務所が詮索している」と、ある労働党顧問は語った。 ハンバリーとフリートウッドは、元ダウニング街の戦略家によって設立された。保守党の14年間の政権期間中に元保守党顧問らが設立した一連のコンサルティング会社の一部である。フリートウッドは、 アイザック・レビドリシ・スナック元首相の選挙対策本部長。 ハンバリー氏は先月、ジョー・モリス副所長とスターマー氏の元側近で労働党議員に選出されたクリス・ワード氏の辞任に伴い、元労働党顧問２人を雇用した。 フリートウッド氏はコメントを控えた。ハンバリー氏と労働党はコメント要請に応じなかった。 さらに3人の元党顧問が、7月4日の選挙で保守党候補だったレオン・クック氏が経営するブティック会社アティカス・パートナーズのコンサルタントとして採用された。 クック氏は、潜在的な顧客は「テントの中に入り、意思決定者と関わることができる人材を求めている」と語った。ある新労働党員は、ロビイストたちが人材探しに奔走する一方で、数百人の新選議員の流入と格闘しており、人件費に上昇圧力がかかっていると指摘した。「議会経験のある労働党職員にとっては良い時期だ」と彼らは語った。 労働党から来たある議員は、顧問をめぐる競争が激しいため、一部のPR会社がスタッフの給与を3倍にすることを申し出ていることから、議員らはより高い給与水準を得るために、より下級のポストではなく上級のポストを応募者に提供していると語った。国会議員は、ウェストミンスター宮殿の経費監視機関である独立議会基準局が定めた給与範囲に縛られている。中級レベルの国会議員補佐官の給与は最高4万2000ポンド、上級補佐官の給与は6万ポンド程度。特別顧問の手取りは最高14万5000ポンドに達することもある。 「政府には十分な仕事がありません。これは議員事務所の顧問や事務職員の多さを反映しています」とWPIストラテジーのディレクター、ニック・フェイス氏は言う。「政府に入りたいと思っていなかった人や、採用されなかった人にはプレミアムが支払われます。」フェイス氏は、元保守党首相デービッド・キャメロン氏の特別顧問だったショーン・ワース氏とともにWPIを設立した。同氏は、同社は1年以上前に労働党の元政策ディレクター、クレア・エインズリー氏など労働党の有力者を雇用し、政権交代に十分備えていたと語った。フェイス氏はさらに、「一部の代理店からはパニックプレミアムが提供されています」と付け加えた。複数のPR専門家は、特別顧問のポストには選ばれなかったものの、顧客にとっては依然として価値のある役人をターゲットにしていると語った。 クック氏、フェイス氏はともに、元労働党職員を「ブラックリスト」に載っている名前に基づいて雇用することには利点が限られており、新政権がどのように運営されるかを理解することに重点を置いていると述べた。 一方、元保守党幹部らは、党の大敗により連絡先リストの需要が減ったため、職探しに苦労していると語った。上司が議員の職を追われた後、保守党職員数百人が職を失った。 元保守党特別顧問の一人は「何かを見つけるのは大変だ。私は何年も大臣たちに助言してきたが、労働党政権に歓迎されることはないだろう」と語った。 #ロビイストら新労働党議員との争いで政治顧問にパニックプレミアムを提供